Önkéntes Centrumok megalakulása az Önindító Program keretében

 

Az Önindító program során, mely a Új Széchényi Terv TÁMOP 5.5.2. program támogatásával, az „Integrált megyei Önkéntes Centrum fejlesztés országos szinten” című TÁMOP-5.5.2-09/1-2009-0001 azonosítószámú projekt keretében valósult meg, az ÖKA célja komplex felkészítés biztosítása a megyei szinten szolgáltató Önkéntes Centrumok számára.

 

A hazai önkéntes szektor megfelelő fejlesztése érdekében feltétlenül szükség van a megyei és helyi szinten szolgáltatást nyújtó szervezetek megerősödésére. Ezen szervezetek a magánszemélyek, a szervezeti, intézményi és vállalati oldalról érdeklődő ügyfelek számára tudnak fontos információkat és fejlesztő tartalmakat biztosítani.

 

E program keretében az Önkéntes Centrumok alapszolgáltatásainak kialakítása és megerősítése volt a feladat. Egy olyan sztenderd szolgáltatásokat biztosítani tudó hálózat létrejöttét támogattuk, mely az ország különböző pontjain tud az önkéntesség kérdéseiben választ adni.

 

A megyei szintű feladatokat felvállaló önkéntes központok létrejöttének támogatása az ÖKA  egyik fontos célkitűzése 2002-es indulása óta. Nemzetközi tapasztalatok is alátámasztották azt a feltételezésünket, hogy ideális esetben megyei, de minimum regionális szintű hálózat létrehozása szükséges Magyarországon. Az ÖKA a sikeres pályázatoknak köszönhetően 2004-ben hirdette meg önkéntes központ fejlesztő programját. Első körben 4 partner szervezettel indítottuk el a munkát Nyíregyházáról, Pécsről, Szekszárdról és Szolnokról. Az első Phare programunk által támogatott időszakot követte a Holland Külügyminisztérium által támogatott szakasz, melyben további négy szervezet kapcsolódhatott be a munkába Békéscsabáról, Debrecenből, Szegedről és Zalaegerszegről. Ennek a két programnak az alapjain alakult meg 2005 szeptemberében az Önkéntes Központ Hálózat, mely munkáját azóta is együttműködési megállapodás szabályozza, és amelyben a résztvevő szervezetek mára már nem csak a helyi szintű önkéntesség fejlesztésének fontos szereplői, de regionális bizonyos esetekben országos hatásuk is érezhető. Folyamatosan alakultak az azóta is működtetett alapszolgáltatások, mint az önkéntesek közvetítése, információszolgáltatás, népszerűsítés, felkészítések és képzések szervezése, valamint helyi szintű érdekérvényesítés. A hálózat épülésével párhuzamosan az Új Magyarország Fejlesztési Terv megjelenésekor az ÖKA a Hálózat tagjaival együttműködésben intenzív lobbi munkába kezdett annak érdekében, hogy a magyarországi önkéntesség infrastruktúrájának fejlesztése külön pályázati konstrukciót kaphasson a Társadalmi Megújulás Operatív Programon belül. E munka eredményeként a TÁMOP 5.5.2. keretében 2009 őszén indult el „Az önkéntesség elterjesztése” c. projekt. A nyertes 18 Önkéntes Centrum két körben kezdhette meg megyei fejlesztő munkáját, így bizonyos megyékben még 2012 év végéig fut a program.

 

A program céljának megfelelően az ÖKA legfontosabb eredménye az egységes szolgáltatási sztenderdek alapján az alapszolgáltatások biztosítására felkészült Önkéntes Centrumok létrejötte. A centrumokat működtető szakemberek felkészítése és naprakész tudással való ellátásuk révén az egyes megyékben kialakultak olyan szakmai csapatok, melyek a korábbinál hatékonyabb módon tudják a helyi önkéntes programok fejlesztését megvalósítani. Komoly értéknek tartjuk, hogy a projekt országos koordinációjának köszönhetően, a szervezetek hálózati találkozókon egységes szakmai tartalmakat kaphattak. Ezek az alkalmak hatékonyan szolgálták az egyes szervezetek speciális tudásainak megosztását is. Az ÖKA számára nagyon fontos volt, hogy az időközben felmerült szektort érintő változásokra megfelelő módon tudjon reagálni. Ez nem csak az Önkéntesség Európai Éve keretében megvalósuló országos akciókra vonatkozik, hanem azokra a kezdeményezésekre is, melyek az önkéntesség egyes területeit vagy speciális válfajait érintik. Ilyen módon a centrumok részletesen foglalkoztak az oktatási államtitkárság által kezdeményezett iskolai közösségi szolgálat programmal vagy a foglalkoztatást helyettesító támogatásra jogosultak önkéntes tevékenységben való részvételi lehetőségeinek előkészítésével.

 

Az Önkéntes Centrumok olyan szolgáltató központok, ahol az önkéntesség témájában mindenki megtalálhatja a számára hasznos információt, lehetőségeket, legyen az önkénteseket fogadni kívánó szervezet vagy érdeklődő magánszemély, esetleg önkéntes programját már hosszabb ideje működtető szervezet.

 

Az önkéntes centrumok szolgáltatásairól bővebbe itt tájékozódhat.

Az önkéntes centrumok elérhetőségeit az önkéntes centrum keresőben találhatja meg.

 

hét. ked. sze. csü. pén. szo. vas.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
25
 
 
 
 

Hírek

2024. március 07-én szerdán megtartottuk az ÖKA Erasmus+ projektje, az APTE (Új utak a munkakeresésben) záróeseményét az Európa Pontban.

Az eseményen bemutattuk a két éves munka (2022-2024) eredményeit, a munkakeresőket segítő innovatív eszközöket és megbeszéltük az ez idő alatt lebonyolított 3 magyarországi pilot program tanulságait.

A nemzetközi csapattal kidolgozott módszertan megosztásának egyik fontos célja, hogy a hazai szervezetek, HR szakemberek átvehessenek belőle olyan elemeket vagy akár a képzés struktúráját, melyeket ők is használni tudnak a mindennapi munkájuk során az álláskeresés folyamatában.

Az előadás után közösen beszélgettünk a konkrét tapasztalatokról. Az eseményen a munkaügyi területen dolgozó szakemberek is megosztották a munkájuk során felmerülő nehézségeket, sikereket és programjaikat valamint a pilot programokon résztvevő álláskeresők, pályaváltók, pályakezdők közül is többen a saját tapasztalataik megosztásával járultak hozzá az esemény sikeréhez.

Kellemes hangulatban sokat tanultunk egymástól és nagyon érdekes beszélgetésekben volt részünk.

A projekt eredményeit az https://apteprobono.eu/ honlapon lehet követni.

 

Köszönjük mindenkinek a részvételt, bízunk benne, hogy minden résztvevő számára tudtunk értékes információkkal szolgálni! 

 

Az előadás az Önkéntes Központ alapítvány Youtube csatornáján megtekinthető: https://www.youtube.com/watch?v=sOf8_M0vbcg

 

   Ha szeretnéd hasznosan tölteni a szabadidődet, ha szívesen belelátnál egy jól működő szervezet mindennapjaiba, ha érdekel az ökológiai szemlélet, a fenntartható mezőgazdaság és élelmiszerellátás, akkor közöttünk a helyed!

 

Az Ökológiai Mezőgazdasági Kutatóintézet (ÖMKi) olyan kutatási-innovációs feladatokon dolgozik, amelyek a gyakorlatban is alkalmazható eredményekkel segítik a hazai mezőgazdaság és élelmiszertermelés fenntartható fejlődését. Ennek érdekében kutatási hálózatokat alakítunk ki a gazdálkodókkal, hazai és nemzetközi kutatóintézetekkel, valamint ismeretterjesztő munkát végzünk, szaktanácsadást nyújtunk. Az ismeretterjesztés munkánk egyik alappillére, ezért három fős kommunikáció csapatunk soha nem fogy ki a hasznos és érdekes feladatokból.

 

Téged keresünk:

- ha kommunikációs képességeidet kamatoztatnád vagy továbbfejlesztenéd,

- ha besegítenél, hogy minél több érdekes hír és tapasztalat jusson el az ÖMKi kommunikációs csatornáin a gazdákhoz és a hobbikertészekhez,

- ha szívesen szerkesztesz online felületeket vagy szervezel eseményeket,

- ha fotóznál vagy rögzítenél akár amatőr tehetségeddel kép és videó anyagokat a rendezvényeinken!

 

Ha nálunk leszel önkéntes, akkor ígérjük neked:

- az együttműködést az ÖMKi jól működő kommunikációs csapatával, ahol pezseg a hiteles marketing-kommunikációs élet,

- megismerheted a biokertészkedés szemléletét és módszereit, miközben a kutatásokba is betekinthetsz,

- fejlesztheted, alkalmazhatod kommunikációs képességeidet,

- önkéntes munkáddal a fenntartható mezőgazdaság és a helyben termelt, egészséges élelmiszerek jelenét és jövőjét építed!

 

Ha heti néhány órát szívesen segítesz, annak rendkívül örülünk és akkor is ugyanúgy megbecsüljük a munkádat, ha csak alkalomszerűen és időszakosan jut időd önkéntes feladatokra.

 

Munkánkat Budapesten óbudai központtal végezzük, kutatóink és a velük együttműködő gazdák az ország egész területén jelen vannak, miközben munkánk egy részét online végezzük.

Várjuk jelentkezésedet a szilvia.dora@biokutatas.hu címre!

               Idén 15. alkalommal osztjuk ki az Önkéntességért díjakat.

 

 

 

2009-ben azzal a céllal hoztuk létre ezt a díjat, hogy növeljük az önkéntesség társadalmi ismertségét és elismertségét. 15 év távlatából elmondhatjuk, hogy ma már az önkéntesség a nonprofit szféra minden területén jelen van, és egyre több azon magánszemélyek száma, akik alkalmanként vagy rendszeresen végeznek önkéntes tevékenységet. 

 

A feladatunk e téren ma már az önkéntesség minőségének fejlesztése mind az önkénteseket foglalkoztató civil szervezetek körében, mind az önkéntes tevékenységet végzők körében.  Mára az önkéntesség kilépett az „egyszerű segítségnyújtás” szerepből. Egyre többen ismerik fel az önkéntesség szerepét, fontosságát a közösségépítésben, és azt, hogy az önkéntesség során megszerzett tapasztalatok nagy mértékben hozzájárulnak a kulcsképességek fejlesztéséhez. Az önkéntesség hozzájárul a fizikai és mentális egészség megőrzéséhez, segítséget ad a pályaválasztáshoz és pályamódosításhoz is 

 

A 2023-as év az elmúlt 3 év eseményei - a Covid-19 járvány és az Ukrajnában kitörő háború -után az önkéntesség terén is hozott némi nyugalmat , így a rendkívüli évek után a korábbi aktivitással, kevesebb váratlan helyzettel szembetalálkozva lehetett szervezni és megvalósítani az önkéntes programokat. 

 

A hagyományokhoz híven idén is várjuk a pályázatokat az Év Önkéntes Programja díjra olyan civil szervezetektől, intézményektől, akik mindennapi tevékenységeiket önkéntesek segítségével látják el. Örömmel fogadnánk olyan pályázatokat, amely bemutatja, hogy az önkéntes program, az önkéntesek bevonása milyen előrelépést hozott a szervezet életében az elmúlt 15 évben, nem csak az elmúlt 1 év során. Például: ha az évek során egy kisebb önkéntes közösségből mára már az önkéntesekre támaszkodó jól működő civil szervezet lett. 

 

2023-ben is keressük az Év Önkéntesét, a díjra olyan személyek jelölését várjuk, akik példaértékű önkéntes tevékenységet végeznek és e tevékenységük révén másokat is motiválnak az önkéntes tevékenységre. Fontos, hogy ebbe a kategóriába jelölni kell a díjra érdemesnek tartott személyt, önjelölés nem lehetséges.

 

Ma már a legtöbb cég életében fontos szerepet tölt be a társadalmi felelősségvállalás (CSR) a fentarthatóság, az employer branding. Ezek mind olyan tevékenységek egy vállalaton belül, melyekbe beépíthető az önkéntesség valamilyen formában. A Legjobb Vállalati Önkéntes Program nívódíjra azon vállalatok pályázatait várjuk, akik elősegítik, biztatják, támogatják munkavállalóikat önkéntes tevékenységek végzésére és ehhez a vállalat minden szükséges hátteret biztosít. Ezek a tevékenységek lehetnek fizikai munkán alapulóak és szaktudást átadóak is, azaz Pro Bono tevékenységek.

 

Az Év Közösségi Kezdeményezése közönségdíjra, olyan helyi kisebb szervezetek vagy helyi önkéntesekből álló közösségek jelentkezését várjuk, amelyek saját közvetlen környezetükben végeznek kiemelkedő tevékenységet önkéntesekkel. Ezt a díjat közönségdíj formájában adjuk ki, melyre online formában várjuk majd a szavazatokat. A szavazásról az Önkéntes Központ Alapítvány Facebook oldalán fogunk tájékozatatást adni. 

A szavazás időtartama 2023. október 16. 18.00 - 2023. november 10.18.00

Minden más kategóriában a pályázatokat szakmai zsűri fogja értékelni és elbírálni. 

A nyerteseknek a díjak átadására egy díjátadó est keretében 2023. december 07. Budapesten az Impact Hub dísztermében kerül sor. 

 

Pályázatok beadási határideje: 2023. október 09.

 

Online formában eléhető pályázati űrlapok linkjei:  

 

Az  ÉV ÖNKÉNTESE 2023.

 

Az  ÉV ÖNKÉNTES PROGRAMJA 2023. 

 

A LEGJOBB VÁLLALATI ÖNKÉNTES PROGRAM NIVÓDÍJ  (cégek)

 

Az  ÉV KÖZÖSSÉGI KEZDEMÉNYEZÉSE 2023. (közönségdíj) 

 

 

 

 

Önkéntessségért díj 2023. Részvételi szabályzata itt érhető el:

https://drive.google.com/file/d/1r98akpX3nGgpVxwdDoBK8uVC8AMndpL3/view?u...

Önkéntes Centrumok külső hivatkozásai