E-on munkatársak megszépítették a győri Bárczy Egymit

A vállalati önkétnes programok során igyekszünk mindig új kihívások elé állítani a programban résztvevő cég munkatársait és magunkat is. Ez történt a győri E-on programnál is, ahol az előzetes helyszín bejárás során egy a 70-es évekből a falakon maradt sárga mozaikcsempével burkolt egységes gyógypedagógiai intézményben és a hozzákapcsolódó kollégiumban jártunk. Az épület minden zeg-zugát kopott, törött sárga kisméretű mozaik csempe borította ami csak növelte a kopottság, lelakottság érzését. Tudtuk, hogy ide nagyon sok segítő kéz el fog férni bíztunk benne, hogy ajánlatunk elnyeri az E-on munkatársainak tetszését és szívesen vesznek majd részt ezen intézmény egy kis szegletének a felújításában. És, hogy mi volt a kihívás? Eltüntetni a sárga csempét, bontás nélkül festéssel a kollegium egyik közös helyiségéből. Régóta szemeztünk e módszerrel és sokat olvastunk róla, de gyakorlatban még nem próbáltunk. Így nagy örömünkre szolgált, hogy az E-on győri csapata is így gondolta és a 3 elküldött ajánlatunkból ezt az intézményt választotta. (bár ilyenkor azért kicsit fáj a szívünk a másik két intézményért melyek nem kerültek kiválasztásra).

Mi kisség álmosan érkeztünk péntek reggel Győrbe és készítettük elő a munkára a terepet mikoris az előre egyeztetett időpontban megérkezett egy nagyon vidám tettrekész csapat. Ezt a vidámságukat és jókedvüket a kemény munka során sem vesztették így ebédnél megválasztottuk Őket az év legvidámabb csapatának :).  A nap végére nem csak a csúnya csempe tűnt el a közös helyiségből, de az új bútorok is elkészültek és a kollegiumi hálószobák némelyikében a beépített szekrények is megújultak. A folyosó korlát is az új színvilág szerint újult meg, mint ahogy a közös helyiségből nyíló ajtófélfák. Az intézményben lakó gyermekek, nevelők örömmel vették birtokukba a megújult helyiségeket. Természetesen itt is ahogy minden helyszínen a színeket az intézmény igényei szerint választottuk. Reméljük, hogy lesz még olyan önkéntes csapat aki tovább folytatja velünk az intézmény megújítását. Köszönjük ezt a vidám napot az E-on kis csapatának.

hét. ked. sze. csü. pén. szo. vas.
 
 
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 
 
 
 
 
 

Hírek

Az InDaHouse önkéntesei minden hétvégén 420 kilométert utaznak azért, hogy foglalkozzanak a gyerekekkel Hernádszentandráson. A 0-6 évesekhez koragyerekkori fejlesztők járnak az otthonaikba, hogy a szülőket és a nagyobb testvéreket is be tudjuk vonni. A munkájuknak úgy van igazán értelme, ha a gyerekeket elkísérik az iskolai tanulmányaik végéig. Ehhez szeretnék megteremteni a fizikai környezetet: építeni egy önkéntes- és gyerekközpontot, ami a következő évtizedekben szerepet vállal a környék gyermekeinek előrejutásában, hátrányainak legyőzésében.Ehhez az adományok mellett olyan önkéntesekre is szükség van, akik tudnának segíteni a ház felépítésben (az 2018 tavasztól őszig tart).

Építkezés Facebook eseménye: https://www.facebook.com/events/171298630151064/ Jelentkezési lap :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe4o42z93DoStgJI0tZFmy1N4qZRLVHJSCkJ81TIoTqahntkw/viewform

Április 14-én, szombaton hatodik alkalommal indították útjára Magyarország legnagyobb minőségi ruhagyűjtő programját, az Adok-Kapok Napokat. A Premier Outlet és az Ökumenikus Segélyszervezet közös jótékonysági akciója keretében három héten keresztül várják a jó állapotú, feleslegessé vált ruhákat, cipőket. Az Adok-Kapok Napok évről évre egyre nagyobb népszerűségnek örvend: míg 2013-ban 18 000 ruhadarabot sikerült összegyűjteni a rászorulók számára, 2017-ben már 125 000 felajánlás érkezett, így több ezer család juthatott jó minőségű használt ruhákhoz. Az idei év a gyerekekről szól, így elsősorban gyerekholmikat várnak a szervezők, mivel a szegény sorsú gyerekek ruháztatása folyamatos kihívások elé állítja a szülőket, de természetesen a felnőtt ruhák is gazdára találnak a május 6-án záruló programot követően.

 

 "A Business in the Community (BITC) brit üzleti szervezet által meghirdetett Give&Gain Day az Egyesült királyságban a vállalati önkéntesség napja. Minden évben 2008 óta egyedülálló lehetőséget biztosít a vállalatoknak, hogy a közösségek érdekében tevékenykedjenek. 2011-ben a BITC globális szintre terjesztette ki a programot, melyhez elsők között csatlakozott a Hungarian Business Leaders Forum és az Önkéntes Központ Alapítvány.”

Magyarországon a HBLF 2011-ben, az Önkéntesség Európai Évében hirdette meg először az AdásNapot, melynek során 12 vállalat, 800 munkavállalója végzett önkéntes munkát. Az elmúlt 6 év tapasztalatai alapján elmondhatjuk, hogy egyre több vállalat gondolja és érzi úgy, hogy részesei szeretnének lenni a helyi közösségeket segítő globális kezdeményezésnek.

2016-tól a magyarországi AdásNap (Give and Gain Day) szervezését és lebonyolítását az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) végzi.

 

2018. május 14. és június 14. között

 

immár 8. alkalommal kerül megrendezésre az AdásNap

Önkéntes Centrumok külső hivatkozásai