A Trivium munkatársai immár 3. alkalommal tevékenykedtek vállalati önkéntes program keretében egy iskola megújításán. A csapat választása idén a zuglói Kaffka Margit általános iskolára esett, ahol megújult a belső kerítés, a biciklitároló, a terasz és lépcső korlát is. Valamint a készült 3 új magaságyás.

A 2023-as év első karítativ csapatépítő vállalati önkéntes programja, akárcsak a 2022-es utolsó egy vegyes program volt. A már-már hagyományos felújítós önkéntes tevékenységet ötvöztük a munkavállaók érzékenyítésével és a kézműveskedéssel.

És ez a program így lett kerek és jó hangulatú.

Az Cherrisk munkatársai kézműveskedtek az iskola tanulóival, állomásról-állomásra kisérték őket, az élő sakkozáshoz sakktáblát festettek az aulák padlójára, kifestették a már nagyon lelakott tanári szobát, csodás dekorációt készítettek az ebédlőbe a falra, melynek a grafikai munkáit ismét Sajó Bori készítette. És itt még nem értek véget a tevékenységek, mert az auti ovisok kaptak új jeleket az öltöző padjaik elé, a szobájuk falára egy sünit valamint megszépült az aula a kezeik alól kikerülő nagyon szép dekorációtól és nem utolsósorban újabb csodás nemezelt szappanok készültek senior önkéntesünk segítségével.

Az ebéd utáni rövid pihenőt követően kicsik és nagyok együtt ropták a rögtönzött Táncházban a Rákospalotai Szilas Néptáncegyüttes ifjú táncosaival.

Luca napján, de egyáltalán nem olyan tempóban serénykedett az Aegon 450 munkatársa. Az irodáházuk, minden tárgyalója és irodája szorgos-dolgos kezekkel volt tele, de most a klavíatúra és egér helyett ollót, ragasztot, ecsetet, festéket, csiszológépet, szappant, gyapjút és még rengeteg alapanyagot és ezsközt használtak, hogy a kezükalól csoda dolgok erüljenek ki.

Így lettek fantasztikus adventi koszorúk, mesés kincsesládák, karácsonyfa díszek, meleg üdvözletekkel teli képeslapok, kopogtatók, asztali díszek, nemezelt szappanok és raklap bútorok pár óra leforgása alatt. A szorgalmas önkéntes csapatnak még arra is volt ideje, hogy a Jótékonyha segítségével 700 adag paprikáskrumplit és megszámlálhatatlan mennyiségű kókuszgolyót készítsen, melyet a Myrai Vallási Közhasznú Egyesület és a Menhely Alapítvány által támogatott hajlék nélkül élő emberek kapták.

A rengeteg csodálatos ajándék aztán a Mészáros Jenő Óvoda, Általános Iskola és EGYMI tanulóihoz, a RÉS Alapítvány Családok átmeneti otthonában élő családokhoz, a Gyurkovics Tibor Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény diákjaihoz kerültek. A szívet melengető üzenetekkel teli képeslapokat pedig a Rés Alapítvány Női Éjjeli Menedékhelyén élő hajléktalan hölgyek kapták.

Az ajándékok elkészítésében az Önkéntes Központ Alapítvány senior önkéntesei valamint a Tordasi Műhely képviselői segítették az Aegon munkavállalóit.

A naphoz a hangulatos zenét a Tordasi Szivárvány zenekar szolgáltatta.

A teherautónyi csodás ajándékot az Attitransit szállította rendeltetési helyére. Köszönjük!

A Sanofi által a nemzetközi vezetői számára szervezett budapesti programjának egy részét képezte, az az önkéntes tevékenység, mely során a világ minden tájáról érkezett csapat tagjai egy 3 órás időtartamban önkéntes tevékenységként az egyik budapesti egységes gyógypedagógiai és módszertani intézményben tanuló 110 gyerekenk készítettek mikulás csomagokat és karácsonyi ajándékot. A kis dobozok olyan apróságokat tartalmaztaka, amiből a gyerekek saját kezükkel készítethették el a különböző kis ajándékokat ezzel is fejlesztve a finom motoritikus készségeiket.

Köszönjük a vidám és lelkes csapat munkáját, a gyerekek nagy örömmel fogadták az ajándékokat! :)

A képre kattintva további képek tekinthetőek meg!

Egy újabb Bosch csapattal, a Bosch egyik otthonának tekinthető Kőbányán tartottunk egy 21 fős vállalati önkntes programot.

A program során több az iskola számáris meglepő és nem várt problémával is meg keleltt küzdenünk :) Mivel az egyik helyiségben leégett az elektromos vezeték, ezért nem tudtuk használni a szerszámaink egy részét, hiszen kisebb lett az elektromos kapacitása az iskolának. Aztán egyszer csak furcsa szagok kezdtek terjengeni, aminek mint kiderült egy kilyukadt csatorna cső volt az oka.

De szerencsére a csapat hősiesen vett minden akadályt és a nehezített körülmények ellenére is sikerült elkészíteni a raklap ülőkéket és lefesteni a htásó lépcsőház korlátját is, így már mindkét lépcsőházi korlát ugyanolyan szép és nyoma sincs a kopottságnak. A tornapadok színesre festése ezúttal elmaradt, mivel egy ponton megérkeztek a villanyszerelők és lekapcsolták az áramot.

Kissé nehezített körülmények közt, de csodás munkát végzett a csapat, köszönjük szépen !

Keresés

2024. április

hét.	ked.	sze.	csü.	pén.	szo.	vas.
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

Hírek

2024. március 07-én szerdán megtartottuk az ÖKA Erasmus+ projektje, az APTE (Új utak a munkakeresésben) záróeseményét az Európa Pontban.

Az eseményen bemutattuk a két éves munka (2022-2024) eredményeit, a munkakeresőket segítő innovatív eszközöket és megbeszéltük az ez idő alatt lebonyolított 3 magyarországi pilot program tanulságait.

A nemzetközi csapattal kidolgozott módszertan megosztásának egyik fontos célja, hogy a hazai szervezetek, HR szakemberek átvehessenek belőle olyan elemeket vagy akár a képzés struktúráját, melyeket ők is használni tudnak a mindennapi munkájuk során az álláskeresés folyamatában.

Az előadás után közösen beszélgettünk a konkrét tapasztalatokról. Az eseményen a munkaügyi területen dolgozó szakemberek is megosztották a munkájuk során felmerülő nehézségeket, sikereket és programjaikat valamint a pilot programokon résztvevő álláskeresők, pályaváltók, pályakezdők közül is többen a saját tapasztalataik megosztásával járultak hozzá az esemény sikeréhez.

Kellemes hangulatban sokat tanultunk egymástól és nagyon érdekes beszélgetésekben volt részünk.

A projekt eredményeit az https://apteprobono.eu/ honlapon lehet követni.

Köszönjük mindenkinek a részvételt, bízunk benne, hogy minden résztvevő számára tudtunk értékes információkkal szolgálni!

Az előadás az Önkéntes Központ alapítvány Youtube csatornáján megtekinthető: https://www.youtube.com/watch?v=sOf8_M0vbcg

Ha szeretnéd hasznosan tölteni a szabadidődet, ha szívesen belelátnál egy jól működő szervezet mindennapjaiba, ha érdekel az ökológiai szemlélet, a fenntartható mezőgazdaság és élelmiszerellátás, akkor közöttünk a helyed!

Az Ökológiai Mezőgazdasági Kutatóintézet (ÖMKi) olyan kutatási-innovációs feladatokon dolgozik, amelyek a gyakorlatban is alkalmazható eredményekkel segítik a hazai mezőgazdaság és élelmiszertermelés fenntartható fejlődését. Ennek érdekében kutatási hálózatokat alakítunk ki a gazdálkodókkal, hazai és nemzetközi kutatóintézetekkel, valamint ismeretterjesztő munkát végzünk, szaktanácsadást nyújtunk. Az ismeretterjesztés munkánk egyik alappillére, ezért három fős kommunikáció csapatunk soha nem fogy ki a hasznos és érdekes feladatokból.

Téged keresünk:

- ha kommunikációs képességeidet kamatoztatnád vagy továbbfejlesztenéd,

- ha besegítenél, hogy minél több érdekes hír és tapasztalat jusson el az ÖMKi kommunikációs csatornáin a gazdákhoz és a hobbikertészekhez,

- ha szívesen szerkesztesz online felületeket vagy szervezel eseményeket,

- ha fotóznál vagy rögzítenél akár amatőr tehetségeddel kép és videó anyagokat a rendezvényeinken!

Ha nálunk leszel önkéntes, akkor ígérjük neked:

- az együttműködést az ÖMKi jól működő kommunikációs csapatával, ahol pezseg a hiteles marketing-kommunikációs élet,

- megismerheted a biokertészkedés szemléletét és módszereit, miközben a kutatásokba is betekinthetsz,

- fejlesztheted, alkalmazhatod kommunikációs képességeidet,

- önkéntes munkáddal a fenntartható mezőgazdaság és a helyben termelt, egészséges élelmiszerek jelenét és jövőjét építed!

Ha heti néhány órát szívesen segítesz, annak rendkívül örülünk és akkor is ugyanúgy megbecsüljük a munkádat, ha csak alkalomszerűen és időszakosan jut időd önkéntes feladatokra.

Munkánkat Budapesten óbudai központtal végezzük, kutatóink és a velük együttműködő gazdák az ország egész területén jelen vannak, miközben munkánk egy részét online végezzük.

Várjuk jelentkezésedet a szilvia.dora@biokutatas.hu címre!

Idén 15. alkalommal osztjuk ki az Önkéntességért díjakat.

2009-ben azzal a céllal hoztuk létre ezt a díjat, hogy növeljük az önkéntesség társadalmi ismertségét és elismertségét. 15 év távlatából elmondhatjuk, hogy ma már az önkéntesség a nonprofit szféra minden területén jelen van, és egyre több azon magánszemélyek száma, akik alkalmanként vagy rendszeresen végeznek önkéntes tevékenységet.

A feladatunk e téren ma már az önkéntesség minőségének fejlesztése mind az önkénteseket foglalkoztató civil szervezetek körében, mind az önkéntes tevékenységet végzők körében. Mára az önkéntesség kilépett az „egyszerű segítségnyújtás” szerepből. Egyre többen ismerik fel az önkéntesség szerepét, fontosságát a közösségépítésben, és azt, hogy az önkéntesség során megszerzett tapasztalatok nagy mértékben hozzájárulnak a kulcsképességek fejlesztéséhez. Az önkéntesség hozzájárul a fizikai és mentális egészség megőrzéséhez, segítséget ad a pályaválasztáshoz és pályamódosításhoz is

A 2023-as év az elmúlt 3 év eseményei - a Covid-19 járvány és az Ukrajnában kitörő háború -után az önkéntesség terén is hozott némi nyugalmat , így a rendkívüli évek után a korábbi aktivitással, kevesebb váratlan helyzettel szembetalálkozva lehetett szervezni és megvalósítani az önkéntes programokat.

A hagyományokhoz híven idén is várjuk a pályázatokat az Év Önkéntes Programja díjra olyan civil szervezetektől, intézményektől, akik mindennapi tevékenységeiket önkéntesek segítségével látják el. Örömmel fogadnánk olyan pályázatokat, amely bemutatja, hogy az önkéntes program, az önkéntesek bevonása milyen előrelépést hozott a szervezet életében az elmúlt 15 évben, nem csak az elmúlt 1 év során. Például: ha az évek során egy kisebb önkéntes közösségből mára már az önkéntesekre támaszkodó jól működő civil szervezet lett.

2023-ben is keressük az Év Önkéntesét, a díjra olyan személyek jelölését várjuk, akik példaértékű önkéntes tevékenységet végeznek és e tevékenységük révén másokat is motiválnak az önkéntes tevékenységre. Fontos, hogy ebbe a kategóriába jelölni kell a díjra érdemesnek tartott személyt, önjelölés nem lehetséges.

Ma már a legtöbb cég életében fontos szerepet tölt be a társadalmi felelősségvállalás (CSR) a fentarthatóság, az employer branding. Ezek mind olyan tevékenységek egy vállalaton belül, melyekbe beépíthető az önkéntesség valamilyen formában. A Legjobb Vállalati Önkéntes Program nívódíjra azon vállalatok pályázatait várjuk, akik elősegítik, biztatják, támogatják munkavállalóikat önkéntes tevékenységek végzésére és ehhez a vállalat minden szükséges hátteret biztosít. Ezek a tevékenységek lehetnek fizikai munkán alapulóak és szaktudást átadóak is, azaz Pro Bono tevékenységek.

Az Év Közösségi Kezdeményezése közönségdíjra, olyan helyi kisebb szervezetek vagy helyi önkéntesekből álló közösségek jelentkezését várjuk, amelyek saját közvetlen környezetükben végeznek kiemelkedő tevékenységet önkéntesekkel. Ezt a díjat közönségdíj formájában adjuk ki, melyre online formában várjuk majd a szavazatokat. A szavazásról az Önkéntes Központ Alapítvány Facebook oldalán fogunk tájékozatatást adni.

A szavazás időtartama 2023. október 16. 18.00 - 2023. november 10.18.00

Minden más kategóriában a pályázatokat szakmai zsűri fogja értékelni és elbírálni.

A nyerteseknek a díjak átadására egy díjátadó est keretében 2023. december 07. Budapesten az Impact Hub dísztermében kerül sor.

Pályázatok beadási határideje: 2023. október 09.

Online formában eléhető pályázati űrlapok linkjei:

Az ÉV ÖNKÉNTESE 2023.

Az ÉV ÖNKÉNTES PROGRAMJA 2023.

A LEGJOBB VÁLLALATI ÖNKÉNTES PROGRAM NIVÓDÍJ (cégek)

Az ÉV KÖZÖSSÉGI KEZDEMÉNYEZÉSE 2023. (közönségdíj)

Önkéntessségért díj 2023. Részvételi szabályzata itt érhető el:

https://drive.google.com/file/d/1r98akpX3nGgpVxwdDoBK8uVC8AMndpL3/view?u...