Dreher munkatársak a Bercsényi ASZC-ben segítettek

kedd, 2022, november 8

A Dreher Sörgyárak mukatársai a gyárhoz közeli Bercsényi technikumban végezték első közös csapatépítő vállalati önkéntes programjukat. A programon a vállalat teljes vezetése is részt vett. A körülmények nem voltak túl ideálissak, hiszen az épület azon részében, ahol a magaságyások készültek bizony még a 18 fokot sem érte el a hőmérséklet, így igen nehezen száradtak a deszkák a lazúrozás után. Az emeleten csodaszép dekorációk készültek melyek alapja ismét Sajó Bori munkája volt. Az egyik falra egy büszkeségink falat varázsoltunk mely mágnes festékkel lett festve, így az ágakra "felragadnak" majd az iskola azon tanulóinak fotói, oklevelei akikre büszkék lehetnek teljesítméynük révén. A másik falra meg egy igazi fiatalos minta került, ahol mindenki angyalnak érezheti magát egy fotó segítségével. 

Reméljük mind a magaságyásokban, mind a faldekorban örömüket lelik diákok, pedagógusok egyaránt. :)

 

A Dreher csapattal pedig jövőre találkozunk! 

Silabs önkéntes program a Csíkihegyek Iskolában

péntek, 2022, október 28

Aképre kattintva további képek tekinthetőek meg!

A Silicon Labs 9 önkéntese – a gyerekek szavaival élve – csodát tett a XI. kerületi Csíkihegyek általános iskolában. A lakótelepi iskola belső terei régen láttak felújítást, így volt miből válogatni a feladatok közül. A két épületrészt összekötő folyosó az önkéntesek egész napos kemény munkája által színes összekötő híddá változott, amin az alsósok nagy ámulattal vonultak végig délután.

Az egész alsós szárnyat is felújították a munkatársak, a kicsik közösségi terét szintén a folyosón már bevált vidám, sárgás árnyalatokra festették. De nem csak a falak szépültek, a folyosón található padok is megtisztultak, az alsós szárnyban lévő lambéria pedig aprólékos csiszolás után megkapta új, friss festését. A maroknyi önkéntesnek még arra is volt ideje, hogy az épület többi részében található fehér falrészeket is felújítsa.

Nem csak a tanulóknak volt nagy öröm a Silabs munkája, de a tanárok is boldogan vették birtokba a megújult épületrészeket.

Falparkettázás a pesterzsébeti Hajós suliban a Genesys munkatársaival

péntek, 2022, október 28

A Genesys munkatársai első alkalommal, de óriási lelkesedéssel vettek részt ilyen csapatépítő vállalati önkéntes programon. A feladat nem vol kisebb,mint a pesterzsébeti Hajós Alfréd iskola tornaterme melletti folyosó falának falburkolása laminált parkettával valamint a beépített szekrények belsejének a tisztasági festése. A fal parkettázása igazi kihívást jelentett, hiszen alapként a már eleve a falon lévő lécsort használtuk, mint párnafa, az pedig nem igazán volt egenesen a falon ;) 

A csapat komoly és precíz munkával a nap végére megbirkozótt az egyenetlenségekkel és csodás, mosható a labdának is ellenálló falat varázsoltak. A beépített szekrények pedig nem csak kívültől (még a nyáron festették le önkéntesek az ajtókat), de belülről is megújultak. 

 

Köszönjük a Genesys lelkes kis csaptának a munkát reméljük, hogy találkozunk még! :) 

Az Aegon szombathelyi munkatársai az Aranyhíd Egymiben segítettek

szerda, 2022, október 26

A képre kattintva további képek tekinthetőek meg!

Újra egy vidéki helyszínen Szombathelyen segíthettünk vállalati önkéntesekkel. Az Aegon helyi munkatársai vállalkoztak arra, hogy megszépítsék az Aranyhíd Egymit. A már kopott és elég komor barna lépcsőházi korlátok kaptak szép új kék színt, az ajtók és ablakok szigetelést, az étterem ajtai és ablakai fa részei egy kis frissitő lazúrozást, az egyik folyosói fal pedig új ruhába öltözött.

SiliconLabs csapatépítés a Vácrátóti Botanikuskertben

csütörtök, 2022, október 20

Az ősz talán utolsó csodálatos napsütéses napján sikerült egy kis, de nagyon szorgalmas csapatnak segítenie a Vácrátóti Botanikuskertben.  Igazi karítativ csapatpítés volt ez :) hiszen a csapattagjai a hagyományos csapatépítéjük helyett választották ezt a kemény munkával járó feladatot. 

Ahhoz, hogy  tavasszal csodálatos tulipán pompában legyen része a látogatóknak újabb nagy dézsák teltek meg a kezük munkája által tulipánhagymákkal. Újabb helyek szabadultak meg a borostyántól és újabb utakkaptak kőzúzalékot, hogy a kicsit nedvesebb időszakban se legyen sáros a lába a botanikuskert látogatóinak. 

hét. ked. sze. csü. pén. szo. vas.
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 

Hírek

2024. március 07-én szerdán megtartottuk az ÖKA Erasmus+ projektje, az APTE (Új utak a munkakeresésben) záróeseményét az Európa Pontban.

Az eseményen bemutattuk a két éves munka (2022-2024) eredményeit, a munkakeresőket segítő innovatív eszközöket és megbeszéltük az ez idő alatt lebonyolított 3 magyarországi pilot program tanulságait.

A nemzetközi csapattal kidolgozott módszertan megosztásának egyik fontos célja, hogy a hazai szervezetek, HR szakemberek átvehessenek belőle olyan elemeket vagy akár a képzés struktúráját, melyeket ők is használni tudnak a mindennapi munkájuk során az álláskeresés folyamatában.

Az előadás után közösen beszélgettünk a konkrét tapasztalatokról. Az eseményen a munkaügyi területen dolgozó szakemberek is megosztották a munkájuk során felmerülő nehézségeket, sikereket és programjaikat valamint a pilot programokon résztvevő álláskeresők, pályaváltók, pályakezdők közül is többen a saját tapasztalataik megosztásával járultak hozzá az esemény sikeréhez.

Kellemes hangulatban sokat tanultunk egymástól és nagyon érdekes beszélgetésekben volt részünk.

A projekt eredményeit az https://apteprobono.eu/ honlapon lehet követni.

 

Köszönjük mindenkinek a részvételt, bízunk benne, hogy minden résztvevő számára tudtunk értékes információkkal szolgálni! 

 

Az előadás az Önkéntes Központ alapítvány Youtube csatornáján megtekinthető: https://www.youtube.com/watch?v=sOf8_M0vbcg

 

   Ha szeretnéd hasznosan tölteni a szabadidődet, ha szívesen belelátnál egy jól működő szervezet mindennapjaiba, ha érdekel az ökológiai szemlélet, a fenntartható mezőgazdaság és élelmiszerellátás, akkor közöttünk a helyed!

 

Az Ökológiai Mezőgazdasági Kutatóintézet (ÖMKi) olyan kutatási-innovációs feladatokon dolgozik, amelyek a gyakorlatban is alkalmazható eredményekkel segítik a hazai mezőgazdaság és élelmiszertermelés fenntartható fejlődését. Ennek érdekében kutatási hálózatokat alakítunk ki a gazdálkodókkal, hazai és nemzetközi kutatóintézetekkel, valamint ismeretterjesztő munkát végzünk, szaktanácsadást nyújtunk. Az ismeretterjesztés munkánk egyik alappillére, ezért három fős kommunikáció csapatunk soha nem fogy ki a hasznos és érdekes feladatokból.

 

Téged keresünk:

- ha kommunikációs képességeidet kamatoztatnád vagy továbbfejlesztenéd,

- ha besegítenél, hogy minél több érdekes hír és tapasztalat jusson el az ÖMKi kommunikációs csatornáin a gazdákhoz és a hobbikertészekhez,

- ha szívesen szerkesztesz online felületeket vagy szervezel eseményeket,

- ha fotóznál vagy rögzítenél akár amatőr tehetségeddel kép és videó anyagokat a rendezvényeinken!

 

Ha nálunk leszel önkéntes, akkor ígérjük neked:

- az együttműködést az ÖMKi jól működő kommunikációs csapatával, ahol pezseg a hiteles marketing-kommunikációs élet,

- megismerheted a biokertészkedés szemléletét és módszereit, miközben a kutatásokba is betekinthetsz,

- fejlesztheted, alkalmazhatod kommunikációs képességeidet,

- önkéntes munkáddal a fenntartható mezőgazdaság és a helyben termelt, egészséges élelmiszerek jelenét és jövőjét építed!

 

Ha heti néhány órát szívesen segítesz, annak rendkívül örülünk és akkor is ugyanúgy megbecsüljük a munkádat, ha csak alkalomszerűen és időszakosan jut időd önkéntes feladatokra.

 

Munkánkat Budapesten óbudai központtal végezzük, kutatóink és a velük együttműködő gazdák az ország egész területén jelen vannak, miközben munkánk egy részét online végezzük.

Várjuk jelentkezésedet a szilvia.dora@biokutatas.hu címre!

               Idén 15. alkalommal osztjuk ki az Önkéntességért díjakat.

 

 

 

2009-ben azzal a céllal hoztuk létre ezt a díjat, hogy növeljük az önkéntesség társadalmi ismertségét és elismertségét. 15 év távlatából elmondhatjuk, hogy ma már az önkéntesség a nonprofit szféra minden területén jelen van, és egyre több azon magánszemélyek száma, akik alkalmanként vagy rendszeresen végeznek önkéntes tevékenységet. 

 

A feladatunk e téren ma már az önkéntesség minőségének fejlesztése mind az önkénteseket foglalkoztató civil szervezetek körében, mind az önkéntes tevékenységet végzők körében.  Mára az önkéntesség kilépett az „egyszerű segítségnyújtás” szerepből. Egyre többen ismerik fel az önkéntesség szerepét, fontosságát a közösségépítésben, és azt, hogy az önkéntesség során megszerzett tapasztalatok nagy mértékben hozzájárulnak a kulcsképességek fejlesztéséhez. Az önkéntesség hozzájárul a fizikai és mentális egészség megőrzéséhez, segítséget ad a pályaválasztáshoz és pályamódosításhoz is 

 

A 2023-as év az elmúlt 3 év eseményei - a Covid-19 járvány és az Ukrajnában kitörő háború -után az önkéntesség terén is hozott némi nyugalmat , így a rendkívüli évek után a korábbi aktivitással, kevesebb váratlan helyzettel szembetalálkozva lehetett szervezni és megvalósítani az önkéntes programokat. 

 

A hagyományokhoz híven idén is várjuk a pályázatokat az Év Önkéntes Programja díjra olyan civil szervezetektől, intézményektől, akik mindennapi tevékenységeiket önkéntesek segítségével látják el. Örömmel fogadnánk olyan pályázatokat, amely bemutatja, hogy az önkéntes program, az önkéntesek bevonása milyen előrelépést hozott a szervezet életében az elmúlt 15 évben, nem csak az elmúlt 1 év során. Például: ha az évek során egy kisebb önkéntes közösségből mára már az önkéntesekre támaszkodó jól működő civil szervezet lett. 

 

2023-ben is keressük az Év Önkéntesét, a díjra olyan személyek jelölését várjuk, akik példaértékű önkéntes tevékenységet végeznek és e tevékenységük révén másokat is motiválnak az önkéntes tevékenységre. Fontos, hogy ebbe a kategóriába jelölni kell a díjra érdemesnek tartott személyt, önjelölés nem lehetséges.

 

Ma már a legtöbb cég életében fontos szerepet tölt be a társadalmi felelősségvállalás (CSR) a fentarthatóság, az employer branding. Ezek mind olyan tevékenységek egy vállalaton belül, melyekbe beépíthető az önkéntesség valamilyen formában. A Legjobb Vállalati Önkéntes Program nívódíjra azon vállalatok pályázatait várjuk, akik elősegítik, biztatják, támogatják munkavállalóikat önkéntes tevékenységek végzésére és ehhez a vállalat minden szükséges hátteret biztosít. Ezek a tevékenységek lehetnek fizikai munkán alapulóak és szaktudást átadóak is, azaz Pro Bono tevékenységek.

 

Az Év Közösségi Kezdeményezése közönségdíjra, olyan helyi kisebb szervezetek vagy helyi önkéntesekből álló közösségek jelentkezését várjuk, amelyek saját közvetlen környezetükben végeznek kiemelkedő tevékenységet önkéntesekkel. Ezt a díjat közönségdíj formájában adjuk ki, melyre online formában várjuk majd a szavazatokat. A szavazásról az Önkéntes Központ Alapítvány Facebook oldalán fogunk tájékozatatást adni. 

A szavazás időtartama 2023. október 16. 18.00 - 2023. november 10.18.00

Minden más kategóriában a pályázatokat szakmai zsűri fogja értékelni és elbírálni. 

A nyerteseknek a díjak átadására egy díjátadó est keretében 2023. december 07. Budapesten az Impact Hub dísztermében kerül sor. 

 

Pályázatok beadási határideje: 2023. október 09.

 

Online formában eléhető pályázati űrlapok linkjei:  

 

Az  ÉV ÖNKÉNTESE 2023.

 

Az  ÉV ÖNKÉNTES PROGRAMJA 2023. 

 

A LEGJOBB VÁLLALATI ÖNKÉNTES PROGRAM NIVÓDÍJ  (cégek)

 

Az  ÉV KÖZÖSSÉGI KEZDEMÉNYEZÉSE 2023. (közönségdíj) 

 

 

 

 

Önkéntessségért díj 2023. Részvételi szabályzata itt érhető el:

https://drive.google.com/file/d/1r98akpX3nGgpVxwdDoBK8uVC8AMndpL3/view?u...

Önkéntes Centrumok külső hivatkozásai