Nyolc éve vesznek részt a Silicon Labs munkatársai Vállalati Önkéntes Pnapon, A dinamikusan növekvő cég munkavállalói az idén már két külön programon végezhettek fizikai munkán alapuló önkéntes tevékenységet. Az egyik program szeptember 16-án az újpesti Szigeti József utcai általános iskolában volt, a másik szeptember 23-án megtartott programmmal visszatért a csapat a tavalyi helyszínre az Őrmezei általános iskolába és ott folytatta a munkálatokat, ahol tavaly abbahagyta. A két nap során készültek új padok, megszépült a bicikli tároló, a sposrtpályák visszanyerték a pálya jelzéseket, a kisebbeknek készültek az aszfaltra játékok, őrmezőn lettek új emeltágyások, és egy új mezítlábas tanösvény is készült. Ismét nagyon hasznosan teltek a napok, melyen mindenki nagyon jól érezte magát.

A tavalyi a Covid miatt kimaradt év után, az Antenna Hungária Zrt.munkatársai az idén újra kesztyűt húztak és munkába lendültek. Ezúttal a zuglói Benedek Elek Egységes gyógypedagógiai és módszertani intézmény udvarán szorgoskodtak. Újjá varázsolták a rég elfeledett távolugró pályát, lefestésre és javításra kerültek a kültéri játékok és kanadi padok valamint az ablakok alatti rozsdás párkányok és készültek szép új emelt ágyások, hogy az itt tanuló gyermekeknek legyen hol kertészkedni. A kis csapat ismét nagy lelkesedéssel dolgozott mindenki legnagyobb megelégedésére.

A Trivium Packaging munkatársai első alkalommal vettek részt vállalati önkéntes napon. És úgy adódott, hogy az intézményben is, ahol a padok felújítását és az emelt ágyások készítését végezték, első alkalommal volt ilyen szervezett önkéntes program. A céges belső felületeken meghirdetett lehetőségre 15 önkéntes jelentkezett, akik nagyon jó munkát végeztek: az iskola is elégedett volt a végeredménnyel, így mindenki pozítiv érzésekkel zárta a napot. A cég vezetője, aki szintén részt vett az önkéntes tevékenységekben ígéretett tett arra, hogy tavasszal visszatérnek és tovább szépítik a Homoktövis iskolát. Külön öröm volt számunkra, hogy a programon részt vett olyan munkavállaló is, aki még csak 2 hete dolgozott a cégnél. Az iskola még a honlapján is beszámolt erről az eseményről: https://www.homoktovis-suli.hu/2021/09/10/onkentesek-a-suliban/

A Coca-Cola HBC Magyarország Kft. lehetőséget biztosít munkavállalóinak, hogy céges támogatással, kisebb csoportokban Vállalati Önkéntes Programokon vegyenek részt. A cég beszerzési osztálya, évek óta tölti a csapatépítését ilyen jótékonycélú tevékenységgel.

Az idén a 17. kerületi Gyurkovics Tibor Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény óvodájának az udvarát újították fel.

Az idei év az Önkéntesség Magyarországi Éve (ÖMÉ 2021.) ennek keretében különböző tematikus heteken lehet ismerkedni az önkéntességgel, résztvenni önkéntes programokon. A harmadi ilyen hétre 2021. augusztus 23-29. között került sor, amikor a Gyermekkel, családokkal és ifjúsági önkéntességgel foglalkozó szervezetek kerültek célponta. A hét keretében országszerte nagyon sok helyen szerveztek táborokat önkéntesekkel, családi napokat, rendezvényeket önkéntesek segítségével. Az E.On munkatársai e hét keretében 3 különbölző helyszínen vettek részt Vállalati Önkéntes Programokon. Debrecenben a Kék Erdő Alapítvány telephelyét, Budapesten a Jaschik Álmos Művészeti iskola udvarát és Bakonyszentlászlónk a Szent László ovi udvarát újították fel. Mind 3 helyszínen az egész napos szorgoskodás eredményeképpen szebb, jobb használhatóbb udvarokat, kerteket területeket hagytak maguk után.

Keresés

2022. szeptember

hét.	ked.	sze.	csü.	pén.	szo.	vas.
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30

Hírek

2024. március 07-én szerdán megtartottuk az ÖKA Erasmus+ projektje, az APTE (Új utak a munkakeresésben) záróeseményét az Európa Pontban.

Az eseményen bemutattuk a két éves munka (2022-2024) eredményeit, a munkakeresőket segítő innovatív eszközöket és megbeszéltük az ez idő alatt lebonyolított 3 magyarországi pilot program tanulságait.

A nemzetközi csapattal kidolgozott módszertan megosztásának egyik fontos célja, hogy a hazai szervezetek, HR szakemberek átvehessenek belőle olyan elemeket vagy akár a képzés struktúráját, melyeket ők is használni tudnak a mindennapi munkájuk során az álláskeresés folyamatában.

Az előadás után közösen beszélgettünk a konkrét tapasztalatokról. Az eseményen a munkaügyi területen dolgozó szakemberek is megosztották a munkájuk során felmerülő nehézségeket, sikereket és programjaikat valamint a pilot programokon résztvevő álláskeresők, pályaváltók, pályakezdők közül is többen a saját tapasztalataik megosztásával járultak hozzá az esemény sikeréhez.

Kellemes hangulatban sokat tanultunk egymástól és nagyon érdekes beszélgetésekben volt részünk.

A projekt eredményeit az https://apteprobono.eu/ honlapon lehet követni.

Köszönjük mindenkinek a részvételt, bízunk benne, hogy minden résztvevő számára tudtunk értékes információkkal szolgálni!

Az előadás az Önkéntes Központ alapítvány Youtube csatornáján megtekinthető: https://www.youtube.com/watch?v=sOf8_M0vbcg

Ha szeretnéd hasznosan tölteni a szabadidődet, ha szívesen belelátnál egy jól működő szervezet mindennapjaiba, ha érdekel az ökológiai szemlélet, a fenntartható mezőgazdaság és élelmiszerellátás, akkor közöttünk a helyed!

Az Ökológiai Mezőgazdasági Kutatóintézet (ÖMKi) olyan kutatási-innovációs feladatokon dolgozik, amelyek a gyakorlatban is alkalmazható eredményekkel segítik a hazai mezőgazdaság és élelmiszertermelés fenntartható fejlődését. Ennek érdekében kutatási hálózatokat alakítunk ki a gazdálkodókkal, hazai és nemzetközi kutatóintézetekkel, valamint ismeretterjesztő munkát végzünk, szaktanácsadást nyújtunk. Az ismeretterjesztés munkánk egyik alappillére, ezért három fős kommunikáció csapatunk soha nem fogy ki a hasznos és érdekes feladatokból.

Téged keresünk:

- ha kommunikációs képességeidet kamatoztatnád vagy továbbfejlesztenéd,

- ha besegítenél, hogy minél több érdekes hír és tapasztalat jusson el az ÖMKi kommunikációs csatornáin a gazdákhoz és a hobbikertészekhez,

- ha szívesen szerkesztesz online felületeket vagy szervezel eseményeket,

- ha fotóznál vagy rögzítenél akár amatőr tehetségeddel kép és videó anyagokat a rendezvényeinken!

Ha nálunk leszel önkéntes, akkor ígérjük neked:

- az együttműködést az ÖMKi jól működő kommunikációs csapatával, ahol pezseg a hiteles marketing-kommunikációs élet,

- megismerheted a biokertészkedés szemléletét és módszereit, miközben a kutatásokba is betekinthetsz,

- fejlesztheted, alkalmazhatod kommunikációs képességeidet,

- önkéntes munkáddal a fenntartható mezőgazdaság és a helyben termelt, egészséges élelmiszerek jelenét és jövőjét építed!

Ha heti néhány órát szívesen segítesz, annak rendkívül örülünk és akkor is ugyanúgy megbecsüljük a munkádat, ha csak alkalomszerűen és időszakosan jut időd önkéntes feladatokra.

Munkánkat Budapesten óbudai központtal végezzük, kutatóink és a velük együttműködő gazdák az ország egész területén jelen vannak, miközben munkánk egy részét online végezzük.

Várjuk jelentkezésedet a szilvia.dora@biokutatas.hu címre!

Idén 15. alkalommal osztjuk ki az Önkéntességért díjakat.

2009-ben azzal a céllal hoztuk létre ezt a díjat, hogy növeljük az önkéntesség társadalmi ismertségét és elismertségét. 15 év távlatából elmondhatjuk, hogy ma már az önkéntesség a nonprofit szféra minden területén jelen van, és egyre több azon magánszemélyek száma, akik alkalmanként vagy rendszeresen végeznek önkéntes tevékenységet.

A feladatunk e téren ma már az önkéntesség minőségének fejlesztése mind az önkénteseket foglalkoztató civil szervezetek körében, mind az önkéntes tevékenységet végzők körében. Mára az önkéntesség kilépett az „egyszerű segítségnyújtás” szerepből. Egyre többen ismerik fel az önkéntesség szerepét, fontosságát a közösségépítésben, és azt, hogy az önkéntesség során megszerzett tapasztalatok nagy mértékben hozzájárulnak a kulcsképességek fejlesztéséhez. Az önkéntesség hozzájárul a fizikai és mentális egészség megőrzéséhez, segítséget ad a pályaválasztáshoz és pályamódosításhoz is

A 2023-as év az elmúlt 3 év eseményei - a Covid-19 járvány és az Ukrajnában kitörő háború -után az önkéntesség terén is hozott némi nyugalmat , így a rendkívüli évek után a korábbi aktivitással, kevesebb váratlan helyzettel szembetalálkozva lehetett szervezni és megvalósítani az önkéntes programokat.

A hagyományokhoz híven idén is várjuk a pályázatokat az Év Önkéntes Programja díjra olyan civil szervezetektől, intézményektől, akik mindennapi tevékenységeiket önkéntesek segítségével látják el. Örömmel fogadnánk olyan pályázatokat, amely bemutatja, hogy az önkéntes program, az önkéntesek bevonása milyen előrelépést hozott a szervezet életében az elmúlt 15 évben, nem csak az elmúlt 1 év során. Például: ha az évek során egy kisebb önkéntes közösségből mára már az önkéntesekre támaszkodó jól működő civil szervezet lett.

2023-ben is keressük az Év Önkéntesét, a díjra olyan személyek jelölését várjuk, akik példaértékű önkéntes tevékenységet végeznek és e tevékenységük révén másokat is motiválnak az önkéntes tevékenységre. Fontos, hogy ebbe a kategóriába jelölni kell a díjra érdemesnek tartott személyt, önjelölés nem lehetséges.

Ma már a legtöbb cég életében fontos szerepet tölt be a társadalmi felelősségvállalás (CSR) a fentarthatóság, az employer branding. Ezek mind olyan tevékenységek egy vállalaton belül, melyekbe beépíthető az önkéntesség valamilyen formában. A Legjobb Vállalati Önkéntes Program nívódíjra azon vállalatok pályázatait várjuk, akik elősegítik, biztatják, támogatják munkavállalóikat önkéntes tevékenységek végzésére és ehhez a vállalat minden szükséges hátteret biztosít. Ezek a tevékenységek lehetnek fizikai munkán alapulóak és szaktudást átadóak is, azaz Pro Bono tevékenységek.

Az Év Közösségi Kezdeményezése közönségdíjra, olyan helyi kisebb szervezetek vagy helyi önkéntesekből álló közösségek jelentkezését várjuk, amelyek saját közvetlen környezetükben végeznek kiemelkedő tevékenységet önkéntesekkel. Ezt a díjat közönségdíj formájában adjuk ki, melyre online formában várjuk majd a szavazatokat. A szavazásról az Önkéntes Központ Alapítvány Facebook oldalán fogunk tájékozatatást adni.

A szavazás időtartama 2023. október 16. 18.00 - 2023. november 10.18.00

Minden más kategóriában a pályázatokat szakmai zsűri fogja értékelni és elbírálni.

A nyerteseknek a díjak átadására egy díjátadó est keretében 2023. december 07. Budapesten az Impact Hub dísztermében kerül sor.

Pályázatok beadási határideje: 2023. október 09.

Online formában eléhető pályázati űrlapok linkjei:

Az ÉV ÖNKÉNTESE 2023.

Az ÉV ÖNKÉNTES PROGRAMJA 2023.

A LEGJOBB VÁLLALATI ÖNKÉNTES PROGRAM NIVÓDÍJ (cégek)

Az ÉV KÖZÖSSÉGI KEZDEMÉNYEZÉSE 2023. (közönségdíj)

Önkéntessségért díj 2023. Részvételi szabályzata itt érhető el:

https://drive.google.com/file/d/1r98akpX3nGgpVxwdDoBK8uVC8AMndpL3/view?u...