Az Aegon Biztosító 180 fős IT-s csapata olyan képzési napon vett részt, ahol a szakmai tudás átadáson túl nagy hangsúlyt fektettek a karítativ tevékenység végzésére is, amire összesen 2 óra állt rendelkezésre és a képzés helyszínén került megvalósításra. Mivel a résztvevők közt nagyszámban voltak férfiak így a szóba jöhető karitatív tevékenységek közül szempont volt, hogy lehetőleg valamilyen szerelős tevékenység legyen. Így aztán minden szempontot figyelembevéve (szükséglet, feladatok megoldhatósága, idő, résztvevők..stb. ) a vércse odú készítése látszott a leghasznosabb karítativ tevékenységnek. A 180 ember nagyon hatékonyan és profin rakta össze a 60 db vércse odút, ami aztán a Magyar Madártani Egyesületen keresztül ősszel fog kikerülni a természetbe, Budapest védett területein és a Felső-Kiskunságban fog segíteni a vércsék életében.

Az E.ON idei AdásNapjának ötödik helyszíne a RÉS Alapítvány 17. kerületi Családok Átmeneti Otthona volt. A cég 27 önkéntese igen nagy feladatot vállalt: az intézmény minden közös helyiségét kifestették.

A képre kattintva további képek tekinthetők meg!

Az E.ON szekszárdi és budapesti munkatársai a zombai Berkes János EGYMI-be érkezett segíteni 32 fővel. Az idei AdásNap helyszíne egy olyan intézmény hatalmas kertje volt, amely enyhe- és középsúlyos fogyatékkal élő, illetve autista gyerekeket oktat.

A nagy kertben rengeteg játék van, amelyek évek óta várták már a felújítást. A fém mászókák és hintaállványok gyönyörű friss színeket kaptak a csiszolás után. A fából készült rönkpadok, asztalok, kanadai padok, de még a szemetes is színessé változtak az önkéntesek egész napos lazúrozása nyomán.

A kert egyik különlegessége egy hordó alakú kis házikó. Az ütött-kopott játék ma igazi varázskuckóvá változott. Az egyik legnehezebb feladat egy kisház megmentése volt, az önkéntesek ügyesen felújították a falakat, de még a félig levált tetőt is helyrehozták. Az iskolaépület előtti betonfelületre fejlesztő ugrójátékok kerültek.

Az intézmény nagy hangsúlyt fektet a környezeti nevelésre és a kertészkedés alapjainak megtanítására. A tankertbe vezető kapu évek óta rozsdásodott már, de ezen az önkéntes napon újjá varázsolták az E.ON munkatársai. Szintén a gyerekek fejlesztését szolgálják majd azok a színes magaságyások, amiket az önkéntesek nagy precizitással építettek meg számukra.

A képre kattintva további képek tekinthetők meg!

Különleges helyszínt választott magának az E.ON győri csapata az idei AdásNapra. A Szent Cirill és Method Alapítvány által működtetett Családok Átmeneti Otthona nagyon hálás volt az önkéntesek segítségéért. A közel 40 fős csapat hatalmas munkát végzett ezen a napon, megszépítve ezzel az itt élő családok mindennapi életét.

A legnagyobb feladat ezen a napon az épület folyosóin lévő sötétbarna lambéria átfestése volt. Nagyon látványos változást hozott az óriási felület világossá festése, a terek szinte kitágultak az új világoszöld szín felkerülésével. A lambéria csiszolása és két rétegben átfestése egész napra munkát adott a csapatnak.

Az otthon két kis udvarát összekötő garázs már régóta lomtárolóként funkcionált. A helyszínre rendelt lomos konténer telepakolása után a helyiség visszanyerte eredeti funkcióját, újra használni tudják az itt dolgozók.

A kis udvarokon is volt tennivaló. A kisebbik udvar külső falán lévő kopott fafelület csiszolás és festés után teljesen megújult. A nagyobbik udvaron is sok munka várta az E.ON munkatársakat. A betonfal szép zöld színt kapott az udvar és az utca felől is, megújult a kis kanadai pad és a homokozóként használt hatalmas traktorgumit is vidám mintával festették be az önkéntesek. A legizgalmasabb feladat azoknak az önkénteseknek jutott, akik a sűrű sövény mögötti kis titkos búvóhelyet szépítették meg. A gyerekek kedvenc játszóhelyén vidám mintákat, jeleneteket festettek a falra.

A képre kattintva további képek tekinthetőek meg!

Az E.ON önkéntesei a kaposvári Borostyánvirág Alapítvány Anyaotthonába érkeztek segíteni. Az anyaotthonban olyan nők és gyerekek találnak menedékre, akik családon belüli erőszak miatt kénytelenek menekülni otthonról. Ezt a helyszínt választotta az E.ON csapata, a 26 önkéntes lelkesen dolgozott az intézményben az idei AdásNapon.

Mivel az otthonnak régen volt lehetősége a belső felújításra, most a legnagyobb segítség számukra a falak festése volt. Nagyon nagy munka volt ez a 23 önkéntes számára. Az előkészítések után megújultak a közös helyiség, az előtér és a konyha falai is.

Az itt lakó családok 12 szobája is kifestésre került. A szélek kiragasztása után világos és napsárga festések kerültek fel a falakra. Az E.ON önkéntesei különös gondot fordítottak a folyosók felújítására, a nagy igénybevételnek kitett falak alsó részét mosható festékkel fedték el, és az egész terület vidám narancssárga színt kapott.

Keresés

2022. augusztus

hét.	ked.	sze.	csü.	pén.	szo.	vas.
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

Hírek

2024. március 07-én szerdán megtartottuk az ÖKA Erasmus+ projektje, az APTE (Új utak a munkakeresésben) záróeseményét az Európa Pontban.

Az eseményen bemutattuk a két éves munka (2022-2024) eredményeit, a munkakeresőket segítő innovatív eszközöket és megbeszéltük az ez idő alatt lebonyolított 3 magyarországi pilot program tanulságait.

A nemzetközi csapattal kidolgozott módszertan megosztásának egyik fontos célja, hogy a hazai szervezetek, HR szakemberek átvehessenek belőle olyan elemeket vagy akár a képzés struktúráját, melyeket ők is használni tudnak a mindennapi munkájuk során az álláskeresés folyamatában.

Az előadás után közösen beszélgettünk a konkrét tapasztalatokról. Az eseményen a munkaügyi területen dolgozó szakemberek is megosztották a munkájuk során felmerülő nehézségeket, sikereket és programjaikat valamint a pilot programokon résztvevő álláskeresők, pályaváltók, pályakezdők közül is többen a saját tapasztalataik megosztásával járultak hozzá az esemény sikeréhez.

Kellemes hangulatban sokat tanultunk egymástól és nagyon érdekes beszélgetésekben volt részünk.

A projekt eredményeit az https://apteprobono.eu/ honlapon lehet követni.

Köszönjük mindenkinek a részvételt, bízunk benne, hogy minden résztvevő számára tudtunk értékes információkkal szolgálni!

Az előadás az Önkéntes Központ alapítvány Youtube csatornáján megtekinthető: https://www.youtube.com/watch?v=sOf8_M0vbcg

Ha szeretnéd hasznosan tölteni a szabadidődet, ha szívesen belelátnál egy jól működő szervezet mindennapjaiba, ha érdekel az ökológiai szemlélet, a fenntartható mezőgazdaság és élelmiszerellátás, akkor közöttünk a helyed!

Az Ökológiai Mezőgazdasági Kutatóintézet (ÖMKi) olyan kutatási-innovációs feladatokon dolgozik, amelyek a gyakorlatban is alkalmazható eredményekkel segítik a hazai mezőgazdaság és élelmiszertermelés fenntartható fejlődését. Ennek érdekében kutatási hálózatokat alakítunk ki a gazdálkodókkal, hazai és nemzetközi kutatóintézetekkel, valamint ismeretterjesztő munkát végzünk, szaktanácsadást nyújtunk. Az ismeretterjesztés munkánk egyik alappillére, ezért három fős kommunikáció csapatunk soha nem fogy ki a hasznos és érdekes feladatokból.

Téged keresünk:

- ha kommunikációs képességeidet kamatoztatnád vagy továbbfejlesztenéd,

- ha besegítenél, hogy minél több érdekes hír és tapasztalat jusson el az ÖMKi kommunikációs csatornáin a gazdákhoz és a hobbikertészekhez,

- ha szívesen szerkesztesz online felületeket vagy szervezel eseményeket,

- ha fotóznál vagy rögzítenél akár amatőr tehetségeddel kép és videó anyagokat a rendezvényeinken!

Ha nálunk leszel önkéntes, akkor ígérjük neked:

- az együttműködést az ÖMKi jól működő kommunikációs csapatával, ahol pezseg a hiteles marketing-kommunikációs élet,

- megismerheted a biokertészkedés szemléletét és módszereit, miközben a kutatásokba is betekinthetsz,

- fejlesztheted, alkalmazhatod kommunikációs képességeidet,

- önkéntes munkáddal a fenntartható mezőgazdaság és a helyben termelt, egészséges élelmiszerek jelenét és jövőjét építed!

Ha heti néhány órát szívesen segítesz, annak rendkívül örülünk és akkor is ugyanúgy megbecsüljük a munkádat, ha csak alkalomszerűen és időszakosan jut időd önkéntes feladatokra.

Munkánkat Budapesten óbudai központtal végezzük, kutatóink és a velük együttműködő gazdák az ország egész területén jelen vannak, miközben munkánk egy részét online végezzük.

Várjuk jelentkezésedet a szilvia.dora@biokutatas.hu címre!

Idén 15. alkalommal osztjuk ki az Önkéntességért díjakat.

2009-ben azzal a céllal hoztuk létre ezt a díjat, hogy növeljük az önkéntesség társadalmi ismertségét és elismertségét. 15 év távlatából elmondhatjuk, hogy ma már az önkéntesség a nonprofit szféra minden területén jelen van, és egyre több azon magánszemélyek száma, akik alkalmanként vagy rendszeresen végeznek önkéntes tevékenységet.

A feladatunk e téren ma már az önkéntesség minőségének fejlesztése mind az önkénteseket foglalkoztató civil szervezetek körében, mind az önkéntes tevékenységet végzők körében. Mára az önkéntesség kilépett az „egyszerű segítségnyújtás” szerepből. Egyre többen ismerik fel az önkéntesség szerepét, fontosságát a közösségépítésben, és azt, hogy az önkéntesség során megszerzett tapasztalatok nagy mértékben hozzájárulnak a kulcsképességek fejlesztéséhez. Az önkéntesség hozzájárul a fizikai és mentális egészség megőrzéséhez, segítséget ad a pályaválasztáshoz és pályamódosításhoz is

A 2023-as év az elmúlt 3 év eseményei - a Covid-19 járvány és az Ukrajnában kitörő háború -után az önkéntesség terén is hozott némi nyugalmat , így a rendkívüli évek után a korábbi aktivitással, kevesebb váratlan helyzettel szembetalálkozva lehetett szervezni és megvalósítani az önkéntes programokat.

A hagyományokhoz híven idén is várjuk a pályázatokat az Év Önkéntes Programja díjra olyan civil szervezetektől, intézményektől, akik mindennapi tevékenységeiket önkéntesek segítségével látják el. Örömmel fogadnánk olyan pályázatokat, amely bemutatja, hogy az önkéntes program, az önkéntesek bevonása milyen előrelépést hozott a szervezet életében az elmúlt 15 évben, nem csak az elmúlt 1 év során. Például: ha az évek során egy kisebb önkéntes közösségből mára már az önkéntesekre támaszkodó jól működő civil szervezet lett.

2023-ben is keressük az Év Önkéntesét, a díjra olyan személyek jelölését várjuk, akik példaértékű önkéntes tevékenységet végeznek és e tevékenységük révén másokat is motiválnak az önkéntes tevékenységre. Fontos, hogy ebbe a kategóriába jelölni kell a díjra érdemesnek tartott személyt, önjelölés nem lehetséges.

Ma már a legtöbb cég életében fontos szerepet tölt be a társadalmi felelősségvállalás (CSR) a fentarthatóság, az employer branding. Ezek mind olyan tevékenységek egy vállalaton belül, melyekbe beépíthető az önkéntesség valamilyen formában. A Legjobb Vállalati Önkéntes Program nívódíjra azon vállalatok pályázatait várjuk, akik elősegítik, biztatják, támogatják munkavállalóikat önkéntes tevékenységek végzésére és ehhez a vállalat minden szükséges hátteret biztosít. Ezek a tevékenységek lehetnek fizikai munkán alapulóak és szaktudást átadóak is, azaz Pro Bono tevékenységek.

Az Év Közösségi Kezdeményezése közönségdíjra, olyan helyi kisebb szervezetek vagy helyi önkéntesekből álló közösségek jelentkezését várjuk, amelyek saját közvetlen környezetükben végeznek kiemelkedő tevékenységet önkéntesekkel. Ezt a díjat közönségdíj formájában adjuk ki, melyre online formában várjuk majd a szavazatokat. A szavazásról az Önkéntes Központ Alapítvány Facebook oldalán fogunk tájékozatatást adni.

A szavazás időtartama 2023. október 16. 18.00 - 2023. november 10.18.00

Minden más kategóriában a pályázatokat szakmai zsűri fogja értékelni és elbírálni.

A nyerteseknek a díjak átadására egy díjátadó est keretében 2023. december 07. Budapesten az Impact Hub dísztermében kerül sor.

Pályázatok beadási határideje: 2023. október 09.

Online formában eléhető pályázati űrlapok linkjei:

Az ÉV ÖNKÉNTESE 2023.

Az ÉV ÖNKÉNTES PROGRAMJA 2023.

A LEGJOBB VÁLLALATI ÖNKÉNTES PROGRAM NIVÓDÍJ (cégek)

Az ÉV KÖZÖSSÉGI KEZDEMÉNYEZÉSE 2023. (közönségdíj)

Önkéntessségért díj 2023. Részvételi szabályzata itt érhető el:

https://drive.google.com/file/d/1r98akpX3nGgpVxwdDoBK8uVC8AMndpL3/view?u...