Hírek

A Business in the Community (BITC) brit üzleti szervezet által meghirdetett Give&Gain Day az Egyesült Királyságban a munkahelyi önkéntesség napja. Minden évben 2008 óta egyedülálló lehetőséget biztosít a vállalatoknak, hogy a közösségek érdekében tevékenykedjenek. 2011-ben a BITC globális szintre terjesztette ki a programot, melyhez elsők között csatlakozott a Hungarian Business Leaders Forum.”Magyarországon a HBLF 2011-ben, az Önkéntesség Európai Évében hirdette meg először az AdásNapot, melynek során 12 vállalat, 800 munkavállalója végzett önkéntes munkát.

Az elmúlt 5 év tapasztalatai alapján elmondhatjuk, hogy egyre több vállalat gondolja és érzi úgy, hogy részesei szeretnének lenni a helyi közösségeket segítő globális kezdeményezésnek. 2016-tól a magyarországi AdásNap szervezését és lebonyolítását az Önkéntes Központ Alapítvány végzi.

Idén 2016. május 9-20. között kerül 6. alkalommal megrendezésre az AdásNap.

Az ún. láthatatlan munka az a fizetetlen munka, amit a háztartáson belül vagy önkéntes munkaként a közösség javára végeznek a társadalom tagjai. A KSH friss kimutatása szerint a magyar lakosság csaknem 11 milliárd óra fizetetlen munkát végzett, aminek figyelembevételével a GDP értéke 23%-kal magasabb lenne 2010-ben.

Az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) szakmai fórumot szervezett önkéntes menedzserek, intézmények, civil szervezetek, szakértők számára 2016. március 31-én a MEREK Holnap Háza konferenciatermében. A találkozó célja az volt, hogy a területért felelős szervek képviselői, szakértők és elkötelezett fejlesztők közösen gondolkodhassanak az önkénteseket koordináló menedzser, szakmai elismertségének erősítésen.

Az Önkéntes Központ Alapítvány “Wake-Up call: Volunteer Manager Role!” című nemzetközi Erasmus + projektjének keretében 2016. március 31-én egy szakmai találkozót szervez. A projekt általános célkitűzési megtalálhatóak honlapunkon: http://oka.hu/cikkek/oenkentes-koordinator-proflja

A március 31-i szakmai találkozó témája az önkéntes menedzser/koordinátor szerepe és szakmává alakításának hazai lehetőségei nemzetközi tapasztalatok bemutatásával.Elsősorban olyan civil szervezetek és szociális, kulturális stb. intézmények képviselőit várjuk a rendezvényre, akik szervezett formában fogadnak önkénteseket.

A rendezvény időpontja, helyszíne: 2016. március 31. csütörtök 9.30-14.00 óra, MEREK 1022 Budapest, Marczibányi tér 3., Holnap Háza Konferenciaterem

Jelentkezés: 2016. március 28. 12 óráig az onkentes@onkentes.hu e-mail címen

A szakmai találkozón a részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött! (Maximális résztvevői létszám: 40 fő)

Köszönettel várjuk a jelentkezéseket: az ÖKA munkatársai

Kedves Önkéntesek!

Dorner László (Eszterházy Károly Főiskola, Pszichológiai Tanszék) doktori kutatásának témája az önkéntesség motivációs hátterének vizsgálata. Ehhez készített egy kérdőívet, olyan kérdésekkel, melyek az önkéntes tevékenység motivációira kérdeznek rá. A kérdőív kitöltése névtelenül zajlik és eredményei kizárólag tudományos kutatáshoz lesznek felhasználva.

Kérjük, ha van lehetősége, segítse a kutatást a kérdőív kitöltésével, mely itt található:

https://neptun.ektf.hu/UniPoll/Survey.aspx?surveyid=48176214&lng=hu-HU

Nagyon köszönjük a segítséget.Reméljük a későbbiekben be tudjuk majd mutatni a kutatás legfontosabb eredményeit.

Budapest Főváros Önkormányzata és a BVA Budapesti Városarculati Nonprofit Kft. támogatásával és az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) együttműködésében szakmai találkozót rendeztek az önkéntesek bevonási lehetőségei kapcsán, fővárosi intézmények és nonprofit cégek számára.

A Kontúr Közhasznú Egyesület www.konturegyesulet.weebly.com 2014 óta végez közösségfejelsztő munkát a kőbányai Hős utcában. A program keretében nemrégmegnyitott közösségi térben hátrányos helyzetű gyermekek mellé várnak megbízható önkénteseket.

Feladatok:hétköznap délután kézműves és szabadidős foglalkozások segítése, korrepetálás.

További információk: www.facebook.com/KonturEgyesulet

Kihirdetésre került annak a öt szervezetnek a neve, mely az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) és a General Electric (GE) szervezésében február 26-án megvalósuló egy napos pro bono maraton keretében támogatást kapnak.Köszönjük a felhívásra beküldött pályázó szervezetnek, a magas színvonalú anyagokat. Szívünk szerint mindegyik pályázatnak esélyt adtunk volna, de a februári esemény keretei és a vállalat kapacitása határt szab lehetőségeinknek.

Két év hanyatlás után újra növekedésnek indult a nonprofit szektor: jelentősen emelkedett a szféra bevétele és a foglalkoztatottak száma is annak ellenére, hogy összbevételt tekintve folyamatosan csökken az állami támogatás aránya – derül ki a lapunk által megismert adatokból. A növekedés hátterében azonban nem a civil szervezetek helyzetének javulása áll, hanem az egészségügyi szolgáltatók szektorból való kivonulása. A nonprofit szféra 2014-ben 140 milliárd forint adományt osztott szét, de ennek csak negyede jutott a lakosságnak.

A Messzehangzó Tehetségek Alapítvány független, önfenntartó, alulról jövő kezdeményezésként 2008-ban azzal a céllal jött létre, hogy szociokulturálisan hátrányos helyzetű, felső tagozatos gyermekeket - teljesen ingyenesen - iskolán kívüli tehetséggondozó programokban részesítsen. A több elismeréssel is díjazott tehetséggondozó programunkban három fő területre helyezzük a hangsúlyt - a művészetekre, sportra és a természettudományokra.

Ehhez a tevékenységhez várjuk az önkénteseket a 2016. évben is.

Felhívásunk honlapunkon az alábbi linken érhető el: http://messzehangzo.hu/?p=5762

Az önkéntes kérdőívünk linkje az alábbi: http://messzehangzo.hu/?p=734

Keresés

2024. május

hét.	ked.	sze.	csü.	pén.	szo.	vas.
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Hírek

2024. március 07-én szerdán megtartottuk az ÖKA Erasmus+ projektje, az APTE (Új utak a munkakeresésben) záróeseményét az Európa Pontban.

Az eseményen bemutattuk a két éves munka (2022-2024) eredményeit, a munkakeresőket segítő innovatív eszközöket és megbeszéltük az ez idő alatt lebonyolított 3 magyarországi pilot program tanulságait.

A nemzetközi csapattal kidolgozott módszertan megosztásának egyik fontos célja, hogy a hazai szervezetek, HR szakemberek átvehessenek belőle olyan elemeket vagy akár a képzés struktúráját, melyeket ők is használni tudnak a mindennapi munkájuk során az álláskeresés folyamatában.

Az előadás után közösen beszélgettünk a konkrét tapasztalatokról. Az eseményen a munkaügyi területen dolgozó szakemberek is megosztották a munkájuk során felmerülő nehézségeket, sikereket és programjaikat valamint a pilot programokon résztvevő álláskeresők, pályaváltók, pályakezdők közül is többen a saját tapasztalataik megosztásával járultak hozzá az esemény sikeréhez.

Kellemes hangulatban sokat tanultunk egymástól és nagyon érdekes beszélgetésekben volt részünk.

A projekt eredményeit az https://apteprobono.eu/ honlapon lehet követni.

Köszönjük mindenkinek a részvételt, bízunk benne, hogy minden résztvevő számára tudtunk értékes információkkal szolgálni!

Az előadás az Önkéntes Központ alapítvány Youtube csatornáján megtekinthető: https://www.youtube.com/watch?v=sOf8_M0vbcg

Ha szeretnéd hasznosan tölteni a szabadidődet, ha szívesen belelátnál egy jól működő szervezet mindennapjaiba, ha érdekel az ökológiai szemlélet, a fenntartható mezőgazdaság és élelmiszerellátás, akkor közöttünk a helyed!

Az Ökológiai Mezőgazdasági Kutatóintézet (ÖMKi) olyan kutatási-innovációs feladatokon dolgozik, amelyek a gyakorlatban is alkalmazható eredményekkel segítik a hazai mezőgazdaság és élelmiszertermelés fenntartható fejlődését. Ennek érdekében kutatási hálózatokat alakítunk ki a gazdálkodókkal, hazai és nemzetközi kutatóintézetekkel, valamint ismeretterjesztő munkát végzünk, szaktanácsadást nyújtunk. Az ismeretterjesztés munkánk egyik alappillére, ezért három fős kommunikáció csapatunk soha nem fogy ki a hasznos és érdekes feladatokból.

Téged keresünk:

- ha kommunikációs képességeidet kamatoztatnád vagy továbbfejlesztenéd,

- ha besegítenél, hogy minél több érdekes hír és tapasztalat jusson el az ÖMKi kommunikációs csatornáin a gazdákhoz és a hobbikertészekhez,

- ha szívesen szerkesztesz online felületeket vagy szervezel eseményeket,

- ha fotóznál vagy rögzítenél akár amatőr tehetségeddel kép és videó anyagokat a rendezvényeinken!

Ha nálunk leszel önkéntes, akkor ígérjük neked:

- az együttműködést az ÖMKi jól működő kommunikációs csapatával, ahol pezseg a hiteles marketing-kommunikációs élet,

- megismerheted a biokertészkedés szemléletét és módszereit, miközben a kutatásokba is betekinthetsz,

- fejlesztheted, alkalmazhatod kommunikációs képességeidet,

- önkéntes munkáddal a fenntartható mezőgazdaság és a helyben termelt, egészséges élelmiszerek jelenét és jövőjét építed!

Ha heti néhány órát szívesen segítesz, annak rendkívül örülünk és akkor is ugyanúgy megbecsüljük a munkádat, ha csak alkalomszerűen és időszakosan jut időd önkéntes feladatokra.

Munkánkat Budapesten óbudai központtal végezzük, kutatóink és a velük együttműködő gazdák az ország egész területén jelen vannak, miközben munkánk egy részét online végezzük.

Várjuk jelentkezésedet a szilvia.dora@biokutatas.hu címre!

Idén 15. alkalommal osztjuk ki az Önkéntességért díjakat.

2009-ben azzal a céllal hoztuk létre ezt a díjat, hogy növeljük az önkéntesség társadalmi ismertségét és elismertségét. 15 év távlatából elmondhatjuk, hogy ma már az önkéntesség a nonprofit szféra minden területén jelen van, és egyre több azon magánszemélyek száma, akik alkalmanként vagy rendszeresen végeznek önkéntes tevékenységet.

A feladatunk e téren ma már az önkéntesség minőségének fejlesztése mind az önkénteseket foglalkoztató civil szervezetek körében, mind az önkéntes tevékenységet végzők körében. Mára az önkéntesség kilépett az „egyszerű segítségnyújtás” szerepből. Egyre többen ismerik fel az önkéntesség szerepét, fontosságát a közösségépítésben, és azt, hogy az önkéntesség során megszerzett tapasztalatok nagy mértékben hozzájárulnak a kulcsképességek fejlesztéséhez. Az önkéntesség hozzájárul a fizikai és mentális egészség megőrzéséhez, segítséget ad a pályaválasztáshoz és pályamódosításhoz is

A 2023-as év az elmúlt 3 év eseményei - a Covid-19 járvány és az Ukrajnában kitörő háború -után az önkéntesség terén is hozott némi nyugalmat , így a rendkívüli évek után a korábbi aktivitással, kevesebb váratlan helyzettel szembetalálkozva lehetett szervezni és megvalósítani az önkéntes programokat.

A hagyományokhoz híven idén is várjuk a pályázatokat az Év Önkéntes Programja díjra olyan civil szervezetektől, intézményektől, akik mindennapi tevékenységeiket önkéntesek segítségével látják el. Örömmel fogadnánk olyan pályázatokat, amely bemutatja, hogy az önkéntes program, az önkéntesek bevonása milyen előrelépést hozott a szervezet életében az elmúlt 15 évben, nem csak az elmúlt 1 év során. Például: ha az évek során egy kisebb önkéntes közösségből mára már az önkéntesekre támaszkodó jól működő civil szervezet lett.

2023-ben is keressük az Év Önkéntesét, a díjra olyan személyek jelölését várjuk, akik példaértékű önkéntes tevékenységet végeznek és e tevékenységük révén másokat is motiválnak az önkéntes tevékenységre. Fontos, hogy ebbe a kategóriába jelölni kell a díjra érdemesnek tartott személyt, önjelölés nem lehetséges.

Ma már a legtöbb cég életében fontos szerepet tölt be a társadalmi felelősségvállalás (CSR) a fentarthatóság, az employer branding. Ezek mind olyan tevékenységek egy vállalaton belül, melyekbe beépíthető az önkéntesség valamilyen formában. A Legjobb Vállalati Önkéntes Program nívódíjra azon vállalatok pályázatait várjuk, akik elősegítik, biztatják, támogatják munkavállalóikat önkéntes tevékenységek végzésére és ehhez a vállalat minden szükséges hátteret biztosít. Ezek a tevékenységek lehetnek fizikai munkán alapulóak és szaktudást átadóak is, azaz Pro Bono tevékenységek.

Az Év Közösségi Kezdeményezése közönségdíjra, olyan helyi kisebb szervezetek vagy helyi önkéntesekből álló közösségek jelentkezését várjuk, amelyek saját közvetlen környezetükben végeznek kiemelkedő tevékenységet önkéntesekkel. Ezt a díjat közönségdíj formájában adjuk ki, melyre online formában várjuk majd a szavazatokat. A szavazásról az Önkéntes Központ Alapítvány Facebook oldalán fogunk tájékozatatást adni.

A szavazás időtartama 2023. október 16. 18.00 - 2023. november 10.18.00

Minden más kategóriában a pályázatokat szakmai zsűri fogja értékelni és elbírálni.

A nyerteseknek a díjak átadására egy díjátadó est keretében 2023. december 07. Budapesten az Impact Hub dísztermében kerül sor.

Pályázatok beadási határideje: 2023. október 09.

Online formában eléhető pályázati űrlapok linkjei:

Az ÉV ÖNKÉNTESE 2023.

Az ÉV ÖNKÉNTES PROGRAMJA 2023.

A LEGJOBB VÁLLALATI ÖNKÉNTES PROGRAM NIVÓDÍJ (cégek)

Az ÉV KÖZÖSSÉGI KEZDEMÉNYEZÉSE 2023. (közönségdíj)

Önkéntessségért díj 2023. Részvételi szabályzata itt érhető el:

https://drive.google.com/file/d/1r98akpX3nGgpVxwdDoBK8uVC8AMndpL3/view?u...