A „Kristály-völgy” Terület- és Vidékfejlesztési Egyesület tagjai, mint minden civil szervezeté, elhivatottan végzik a munkájukat.
"A szervezetünk célja hogy a nagyvázsonyi és a környékbeli fiataloknak hasznos szabadidő eltöltést biztosítsunk, felkaroljuk a csellengőket, valamint támogassuk alulról jövő kezdeményezéseiket falunkb
A nagy hagyományokra visszatekintő (25 éves) Vadvirág néptáncegyüttes a néptánckultúra ápolása érdekében foglalkoztatja azokat a fiatalokat, akik kedvet éreznek a néptánchoz (14 éves kortól), különös
Szombathelyi Evangélikus Egyházközség és a Y’s Men klub 2000 óta minden évben megrendezi a Jótékonysági ádventi vásárt, amelynek bevételét a gyülekezeti ifjúsági munkára fordítja, valamint támogatják
A szombathelyi Gépipari, Informatikai Műszaki Szakközépiskola 3 végzős diákja, informatikai szaktanáruk mentorálásával készítették el a Vas Megyei Önkéntes Centrum honlapját.
2024. március 07-én szerdán megtartottuk az ÖKA Erasmus+ projektje, az APTE (Új
utak a munkakeresésben) záróeseményét az Európa Pontban.
Az eseményen
bemutattuk a két éves munka (2022-2024) eredményeit, a munkakeresőket segítő innovatív
eszközöket és megbeszéltük az ez idő alatt lebonyolított 3 magyarországi pilot program
tanulságait.
A nemzetközi csapattal kidolgozott módszertan megosztásának
egyik fontos célja, hogy a hazai szervezetek, HR szakemberek átvehessenek
belőle olyan elemeket vagy akár a képzés struktúráját, melyeket ők is használni tudnak
a mindennapi munkájuk során az álláskeresés folyamatában.
Az előadás után közösen beszélgettünk a konkrét
tapasztalatokról. Az eseményen a munkaügyi területen dolgozó szakemberek is
megosztották a munkájuk során felmerülő nehézségeket, sikereket és programjaikat
valamint a pilot programokon résztvevő álláskeresők, pályaváltók, pályakezdők
közül is többen a saját tapasztalataik megosztásával járultak hozzá az esemény
sikeréhez.
Kellemes hangulatban sokat tanultunk egymástól és nagyon
érdekes beszélgetésekben volt részünk.
Ha szeretnéd hasznosan tölteni a szabadidődet, ha szívesen
belelátnál egy jól működő szervezet mindennapjaiba, ha érdekel az ökológiai
szemlélet, a fenntartható mezőgazdaság és élelmiszerellátás, akkor közöttünk a
helyed!
Az Ökológiai Mezőgazdasági Kutatóintézet (ÖMKi) olyan
kutatási-innovációs feladatokon dolgozik, amelyek a gyakorlatban is
alkalmazható eredményekkel segítik a hazai mezőgazdaság és élelmiszertermelés
fenntartható fejlődését. Ennek érdekében kutatási hálózatokat alakítunk ki a
gazdálkodókkal, hazai és nemzetközi kutatóintézetekkel, valamint
ismeretterjesztő munkát végzünk, szaktanácsadást nyújtunk. Az ismeretterjesztés
munkánk egyik alappillére, ezért három fős kommunikáció csapatunk soha nem fogy
ki a hasznos és érdekes feladatokból.
Téged keresünk:
- ha kommunikációs képességeidet kamatoztatnád vagy
továbbfejlesztenéd,
- ha besegítenél, hogy minél több érdekes hír és tapasztalat
jusson el az ÖMKi kommunikációs csatornáin a gazdákhoz és a hobbikertészekhez,
- ha szívesen szerkesztesz online felületeket vagy szervezel
eseményeket,
- ha fotóznál vagy rögzítenél akár amatőr tehetségeddel kép
és videó anyagokat a rendezvényeinken!
Ha nálunk leszel önkéntes, akkor ígérjük neked:
- az együttműködést az ÖMKi jól működő kommunikációs
csapatával, ahol pezseg a hiteles marketing-kommunikációs élet,
- megismerheted a biokertészkedés szemléletét és módszereit,
miközben a kutatásokba is betekinthetsz,
- önkéntes munkáddal a fenntartható mezőgazdaság és a helyben
termelt, egészséges élelmiszerek jelenét és jövőjét építed!
Ha heti néhány órát szívesen segítesz, annak rendkívül
örülünk és akkor is ugyanúgy megbecsüljük a munkádat, ha csak alkalomszerűen és
időszakosan jut időd önkéntes feladatokra.
Munkánkat
Budapesten óbudai központtal végezzük, kutatóink és a velük együttműködő gazdák
az ország egész területén jelen vannak, miközben munkánk egy részét online
végezzük.
Idén 15. alkalommal osztjuk ki az Önkéntességért díjakat.
2009-ben azzal a céllal hoztuk létre ezt a díjat, hogy növeljük az önkéntesség társadalmi ismertségét és elismertségét. 15 év távlatából elmondhatjuk, hogy ma már az önkéntesség a nonprofit szféra minden területén jelen van, és egyre több azon magánszemélyek száma, akik alkalmanként vagy rendszeresen végeznek önkéntes tevékenységet.
A feladatunk e téren ma már az önkéntesség minőségének fejlesztése mind az önkénteseket foglalkoztató civil szervezetek körében, mind az önkéntes tevékenységet végzők körében. Mára az önkéntesség kilépett az „egyszerű segítségnyújtás” szerepből. Egyre többen ismerik fel az önkéntesség szerepét, fontosságát a közösségépítésben, és azt, hogy az önkéntesség során megszerzett tapasztalatok nagy mértékben hozzájárulnak a kulcsképességek fejlesztéséhez. Az önkéntesség hozzájárul a fizikai és mentális egészség megőrzéséhez, segítséget ad a pályaválasztáshoz és pályamódosításhoz is
A 2023-as év az elmúlt 3 év eseményei - a Covid-19 járvány és az Ukrajnában kitörő háború -után az önkéntesség terén is hozott némi nyugalmat , így a rendkívüli évek után a korábbi aktivitással, kevesebb váratlan helyzettel szembetalálkozva lehetett szervezni és megvalósítani az önkéntes programokat.
A hagyományokhoz híven idén is várjuk a pályázatokat az Év Önkéntes Programja díjra olyan civil szervezetektől, intézményektől, akik mindennapi tevékenységeiket önkéntesek segítségével látják el. Örömmel fogadnánk olyan pályázatokat, amely bemutatja, hogy az önkéntes program, az önkéntesek bevonása milyen előrelépést hozott a szervezet életében az elmúlt 15 évben, nem csak az elmúlt 1 év során. Például: ha az évek során egy kisebb önkéntes közösségből mára már az önkéntesekre támaszkodó jól működő civil szervezet lett.
2023-ben is keressük az Év Önkéntesét, a díjra olyan személyek jelölését várjuk, akik példaértékű önkéntes tevékenységet végeznek és e tevékenységük révén másokat is motiválnak az önkéntes tevékenységre. Fontos, hogy ebbe a kategóriába jelölni kell a díjra érdemesnek tartott személyt, önjelölés nem lehetséges.
Ma már a legtöbb cég életében fontos szerepet tölt be a társadalmi felelősségvállalás (CSR) a fentarthatóság, az employer branding. Ezek mind olyan tevékenységek egy vállalaton belül, melyekbe beépíthető az önkéntesség valamilyen formában. A Legjobb Vállalati Önkéntes Program nívódíjra azon vállalatok pályázatait várjuk, akik elősegítik, biztatják, támogatják munkavállalóikat önkéntes tevékenységek végzésére és ehhez a vállalat minden szükséges hátteret biztosít. Ezek a tevékenységek lehetnek fizikai munkán alapulóak és szaktudást átadóak is, azaz Pro Bono tevékenységek.
Az Év Közösségi Kezdeményezése közönségdíjra, olyan helyi kisebb szervezetek vagy helyi önkéntesekből álló közösségek jelentkezését várjuk, amelyek saját közvetlen környezetükben végeznek kiemelkedő tevékenységet önkéntesekkel. Ezt a díjat közönségdíj formájában adjuk ki, melyre online formában várjuk majd a szavazatokat. A szavazásról az Önkéntes Központ Alapítvány Facebook oldalán fogunk tájékozatatást adni.
A szavazás időtartama 2023. október 16. 18.00 - 2023. november 10.18.00
Minden más kategóriában a pályázatokat szakmai zsűri fogja értékelni és elbírálni.
A nyerteseknek a díjak átadására egy díjátadó est keretében 2023. december 07. Budapesten az Impact Hub dísztermében kerül sor.
Pályázatok beadási határideje: 2023. október 09.
Online formában eléhető pályázati űrlapok linkjei:
