2023. február

hét.	ked.	sze.	csü.	pén.	szo.	vas.
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28

ÖKA hírlevél

Vállalati programok

Nemzetközi Sanofi csapat készített karácsonyi és mikulás ajándékokat hátrányos helyzetű gyerekeknek

Bosch csapat a kőbányai Fekete István iskolában

Bosch csapatépítés a Szigeti suliban

Dreher munkatársak a Bercsényi ASZC-ben segítettek

Silabs önkéntes program a Csíkihegyek Iskolában

Tovább olvasom

A Sanofi által a nemzetközi vezetői számára szervezett budapesti programjának egy részét képezte, az az önkéntes tevékenység, mely során a világ minden tájáról érkezett csapat tagjai egy 3 órás időtartamban önkéntes tevékenységként az egyik budapesti egységes gyógypedagógiai és módszertani intézményben tanuló 110 gyerekenk készítettek mikulás csomagokat és karácsonyi ajándékot. A kis dobozok olyan apróságokat tartalmaztaka, amiből a gyerekek saját kezükkel készítethették el a különböző kis ajándékokat ezzel is fejlesztve a finom motoritikus készségeiket.

Köszönjük a vidám és lelkes csapat munkáját, a gyerekek nagy örömmel fogadták az ajándékokat! :)

Egy újabb Bosch csapattal egy újabb ezúttal a Bosch egyik otthonának tekinthető Kőbányán dolgozott egy 21 fős csapat. A program során több problémával is meg keleltt küzdenünk :) Mivel az egyik helyiségben leégett az elektromos vezeték, ezért nem tudtuk használni a szerszámaink egy részét, hiszen kisebb lett az elektromos kapacitása az iskolának. Aztán egyszer csak furcsa szagok kezdtek terjengeni, aminek mint kiderül egy kilyukadt csatorna cső volt az oka. De szerencsére a csapat hősiesen vett minden akadályt és a nehezített körülmények ellenére is sikerült elkészíteni a raklap ülőkéket és lefesteni a htásó lépcsőház korlátját is, így már mindkét lépcsőházi korlát ugyanolyan szép és nyoma sincs a kopottságnak. A tornapadok színesre festése ezúttal elmaradt, mivel egy pontos megérkeztek a villanyszerelők és lekapcsolták az áramot.

Kissé nehezített körülmények közt, de csodás munkát végzett a csapat, köszönjük szépen !

Egy kisebb 17 fős Bosch csapat varázsolt ülőkéket az újpesti Szigeti suli tanulóinak. Az újrahasznosítás jegyében készültek raklap ülőkék és autógumi puffok valamint megszépültek azok a tornapadok, melyekre a gyerekek ülhetnek a folyosókon. A vidám kis csapat nagyon hatékonyan dolgozott, így a tervezetnél több padot sikerült lefesteni a raklap ülőkék és autógumi puffok mellett :)

A Dreher Sörgyárak mukatársai a gyárhoz közeli Bercsényi technikumban végezték első közös csapatépítő vállalati önkéntes programjukat. A programon a vállalat teljes vezetése is részt vett. A körülmények nem voltak túl ideálissak, hiszen az épület azon részében, ahol a magaságyások készültek bizony még a 18 fokot sem érte el a hőmérséklet, így igen nehezen száradtak a deszkák a lazúrozás után. Az emeleten csodaszép dekorációk készültek melyek alapja ismét Sajó Bori munkája volt. Az egyik falra egy büszkeségink falat varázsoltunk mely mágnes festékkel lett festve, így az ágakra "felragadnak" majd az iskola azon tanulóinak fotói, oklevelei akikre büszkék lehetnek teljesítméynük révén. A másik falra meg egy igazi fiatalos minta került, ahol mindenki angyalnak érezheti magát egy fotó segítségével.

Reméljük mind a magaságyásokban, mind a faldekorban örömüket lelik diákok, pedagógusok egyaránt. :)

A Dreher csapattal pedig jövőre találkozunk!

A Silicon Labs 9 önkéntese – a gyerekek szavaival élve – csodát tett a XI. kerületi Csíkihegyek általános iskolában. A lakótelepi iskola belső terei régen láttak felújítást, így volt miből válogatni a feladatok közül. A két épületrészt összekötő folyosó az önkéntesek egész napos kemény munkája által színes összekötő híddá változott, amin az alsósok nagy ámulattal vonultak végig délután.

Hírek

A Kék Vonal Gyermekkrízis Alapítványnál a hívások fogadását és az online konzultációkat önkéntes, szakmailag felkészített segítők végzik.

Az önkéntesek több napos elméleti és több hetes gyakorlati felkészítés után, átlagosan heti 5 órában vesznek részt a segítő szolgáltatásokban.

A gyerekek meghallgatására, támogatására heti rendszerességgel odaszánt idő biztosítja segélyvonalaik elérhetőségét, chatszobáik és levelező felületük működését.

Téged is várnak, az életkor, nem, foglalkozás tekintetében sokszínű csapatukba!

Évente több alkalommal tudsz csatlakozni, az aktuális információkat itt találod.

Ha másképp szeretnéd a munkájukat támogatni, nézd meg a Támogass! menüpontot vagy érdeklődj egyéb önkéntes lehetőségeikről itt: onkenteskepzes@kek-vonal.hu

A 20 éves Önkéntes Központ Alapítvány idén is meghirdeti Önkéntességért Díj 2022. pályázatát.

20 évvel ezelőtt, amikor az Önkéntes Központ Alapítvány megalakult, azzal a céllal jött létre, hogy elterjessze az önkéntesség eszméjét és minél több embert biztasson arra, hogy önkéntesnek lenni jó.

Az elmúlt 2 év eseményei a Covid-19 járvány és az Ukrajnában dúló háború még inkább előtérbe helyezte az önkéntesség fontosságát és megmutatta, hogy az összefogás erejével az önkéntes tevékenységek révén milyen nagyszerű eredményeket lehet elérni.

2022. február vége-március eleje óta olyan kisebb-nagyobb Közösségi Kezdeményezések indultak el, melyekhez több száz, akár több ezer olyan polgár csatlakozott önkéntesként, aki arra vállalkozott, hogy szabadidejében idejét, energiáját nem kímélve valamilyen formában segítséget nyújtson az ukrajnai háború elől hazánkba menekülő embereknek. Ezt látván az ÖKA szakmai stábja és az Önkéntességért Díj zsűrije úgy határozott, hogy 2022-ben az Év Közösségi Kezdeményezése Díjra olyan pályázókat, jelentkezőket vár, amely csoportok, akár az online térben alakulva (pl. Facebook csoport), akár a valóságban azért jöttek létre, hogy önkéntesek által végzett tevékenységükkel segítsék a hazánkba érkező és hosszabb-rövidebb ideig itt tartózkodó menekülteket.

A hagyományokhoz híven idén is várjuk a pályázatokat az Év Önkéntes Programja díjra olyan civil szervezetektől, intézményektől, akik mindennapi tevékenységeiket önkéntesek segítségével látják el. Ebben a kategóriában is örömmel fogadunk olyan pályázatokat, melyek a válsághelyzetre reagálva, tevékenységük egy részét vagy egészét önkéntesek bevonásával a menekültek megsegítésére fordították.

2022-ben is keressük az Év Önkéntesét, a díjra olyan személyek jelölését várjuk, akik példaértékű önkéntes tevékenységet végeznek és e tevékenységük révén másokat is motiválnak az önkéntes tevékenységre. Fontos, hogy ebbe a kategóriába jelölni kell a díjra érdemesnek tartott személyt, önjelölés nem lehetséges.

Ma már a legtöbb cég életében fontos szerepet tölt be a társadalmi felelősségvállalás (CSR). Egy év kihagyás után az idén újra várjuk az Év Vállalati Önkéntes Programjára azon vállalatok pályázatait, akik elősegítik, biztatják, támogatják munkavállalóikat önkéntes tevékenységek végzésére és ehhez a vállalat minden szükséges hátteret biztosít. Ezek a tevékenységek lehetnek fizikai munkán alapulóak és szaktudást átadóak is, azaz Pro Bono tevékenységek.

Minden kategóriában a pályázatokat szakmai zsűri fogja értékelni és elbírálni.

A nyerteseknek a díjak átadására egy díjátadó est keretében 2022. december 01-én kerül sor.

Pályázatok beadási határideje: 2022. október 14.

A pályázatokat és jelöléseket a dij(kukac)onkentes.hu címre várjuk!

Az E.ON Hungária Csoport (E.ON) az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) közreműködésével idén is pályázatot hirdet magyarországi nonprofit szervezetek számára szakértelmen alapuló pro bono támogatás felhasználására. A pro bono tevékenység alatt a vállalatok alkalmazottainak szakértelmén alapuló önkéntes támogatását értjük. A pro bono projekt olyan tudásokat biztosít a szervezetek számára, melyek sok esetben hiányosak a szervezet működésében, és nagyban segíthetik annak sikeres fejlődését. A pro bono tevékenység egyúttal komoly értéket képvisel a vállalatok és a munkavállalók számára is, mert annak kompetencia- és motivációerősítő hatása jótékony hatással bír a vállalati kultúrára és a munkavállalókra is.