2024. május

hét.	ked.	sze.	csü.	pén.	szo.	vas.
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

ÖKA hírlevél

Vállalati programok

Alfa Biztosító karácsonyi jótettek

A Dreher munkatársai 700 adag ételt főztek és mikuláscsomagokat készítettek

Az Alfa Vienna Insurance munkatársai színesítették meg a befogadó otthon falait

VGP Service Kft. munkatársai megújították a befogadó otthon udvarát

Növényültetés Bosch önkéntesekkel a Széchenyi Iskolában

Tovább olvasom

Hírek

2016. október 13. – Az idősödő társadalom kihívásaira reagálva szervezett konferenciát a Hegyvidéki Önkormányzat, melynek fókuszában az aktív időskor és az ehhez kapcsolódó önkéntesség volt. A témát neves előadók különböző szemszögből nézve boncolgatták, és kerestek megoldást arra, hogy miért fontos az önkéntesség, hogyan hat a személyiségfejlődésünkre a segítés, milyen erő rejlik a közösségekben. Hallhattunk az aktív időskorról, az értelmes és hasznos időtöltés formáiról, a méltósággal öregedés körülményeiről.

A Nemzeti Önkéntes Tanács (NÖT) létrehozásának célja az önkéntesség kultúrájának további terjesztése, egy újabb lépés abba az irányba, hogy minél több magyar ember életének legyen része az önkéntesség - mondta Novák Katalin Budapesten.

Jelentősen emelkedett az utóbbi években az önkéntes munkát – idetartozik például a ház körüli teendők ellátása, illetve a nagyszülők, az unokák gondozása is – végzők száma. A diplomások, a 45 év felettiek és a házasok közül jóval többen dolgoznak ingyen másokért, mint az elváltak, a fiatalok vagy a gazdaságilag inaktívak. A felmérés szerint az önkéntesek 3,3 százaléka folytatott szervezeten keresztül vagy szervezet javára ilyen tevékenységet.

Az Önkéntes Központ Alapítvány, hat másik európai szervezettel együtt az Európa a Polgárokért pályázaton elnyert „Optimizing Volunteer Services in Times of Refugee Crisis” c. projekt keretében a menekülteket segítő önkéntes programok tapasztalatait gyűjti össze, annak érdekében, hogy az ilyen programok jövőbeli hatékonyságát növelni lehessen.

A Norvég Alap finanszírozza magyar és norvég önkormányzatok, illetve civil szervezetek összefogását, amely az időskorúak aktív, egészséges és független otthoni életvitelének biztosítása érdekében jött lére. A pályázat útján elnyert összegből megvalósuló program célja, hogy önkéntesek bevonásával emeljék az egészségügyi és szociális ellátó rendszerben elérhető szolgáltatások színvonalát.

2016. május 9-16. között sikeresen és eredményesen megvalósult az AdásNap 2016 vállalati önkéntes programsorozat. Az idei évben 16 cég csatlakozott a kezdeményezéshez, 9 projekttel összesen 825 önkéntessel.

Az IMPACT Day elnevezésű eseményen, május 20-án a lengyel, a cseh, a szlovák és a magyar Prologis munkatársak azzal töltötték napjukat, hogy rászoruló embereknek és szervezeteknek nyújtottak segítő kezet. Lengyelország az autizmussal élőknek segített. A cseh és szlovák csapat elhelyezésre váró gyerekeknek újított fel egy lakást. A magyarok a Vácrátóti Arborétumban végeztek sokrétű önkéntes munkát: fából készült kukák és kerítések építésén túl, oszlopfestéssel, ösvénytakarítással és egy híd felújításával foglalatoskodtak.

2016. május 9-én elindult a vállalati önkéntesség egyik kiemelkedő nemzetközi programja az AdásNap, melyhez szép számmal csatlakoztak már a hazai vállalatok képviselői. Várjuk azonban még azon cégek jelentkezését, akik saját szervezésű, önkéntességre épülő kezdeményezéseikkel szívesen segítenének közösségeket, civil szervezeteket, intézményeket!

A Kontúr Közhasznú Egyesület olyan végzős vagy gyakorlott jogászok jelentkezését várja, akik jártasak a Ptk-ban és a Civil törvényben és pro bono jogi segítséget tudnának nyújtani az egyesület működtetéséhez.Akár hosszabb távra, akár eseti tanácsadásra várják a jelentkezéseket.

További információ ill. jelentkezés önéletrajzzal: konturegyesulet@gmail.com

A Szabadtéri Néprajzi Múzeum örömmel várja azon lelkes önkéntesek jelentkezését akik -nemre és korra való tekintet nélkül- rövid, vagy akár hosszabb távon szeretnének hozzájárulni a Múzeum küldetéséhez, álmaink megvalósításához.

Olyan segítőket keresünk akik szívesen vennének részt hagyományokra épülő múzeumi programjaink, rendezvényeink szervezésében, tárlatvezetésben, kertszépítésben, belső adattárak frissítésében, műtárgyak tisztításában, restaurálásában, gyűjteménykezelésben, vagy akár adminisztrációs feladatokban.

A programhoz folyamatosan lehet csatlakozni egyénileg, barátokkal vagy családdal, áprilistól novemberig a hét bármely napján. Bővebb információ és jelentkezési lap a múzeum weboldalán található:

http://skanzen.hu/hu/a-skanzen/kik-vagyunk/skanzen-onkentesseg

A felmerülő kérdéseket az onkentes@sznm.hu emailcímre várjuk.

Hírek

2024. március 07-én szerdán megtartottuk az ÖKA Erasmus+ projektje, az APTE (Új utak a munkakeresésben) záróeseményét az Európa Pontban.

Az eseményen bemutattuk a két éves munka (2022-2024) eredményeit, a munkakeresőket segítő innovatív eszközöket és megbeszéltük az ez idő alatt lebonyolított 3 magyarországi pilot program tanulságait.

A nemzetközi csapattal kidolgozott módszertan megosztásának egyik fontos célja, hogy a hazai szervezetek, HR szakemberek átvehessenek belőle olyan elemeket vagy akár a képzés struktúráját, melyeket ők is használni tudnak a mindennapi munkájuk során az álláskeresés folyamatában.

Az előadás után közösen beszélgettünk a konkrét tapasztalatokról. Az eseményen a munkaügyi területen dolgozó szakemberek is megosztották a munkájuk során felmerülő nehézségeket, sikereket és programjaikat valamint a pilot programokon résztvevő álláskeresők, pályaváltók, pályakezdők közül is többen a saját tapasztalataik megosztásával járultak hozzá az esemény sikeréhez.

Kellemes hangulatban sokat tanultunk egymástól és nagyon érdekes beszélgetésekben volt részünk.

A projekt eredményeit az https://apteprobono.eu/ honlapon lehet követni.

Köszönjük mindenkinek a részvételt, bízunk benne, hogy minden résztvevő számára tudtunk értékes információkkal szolgálni!

Az előadás az Önkéntes Központ alapítvány Youtube csatornáján megtekinthető: https://www.youtube.com/watch?v=sOf8_M0vbcg

Ha szeretnéd hasznosan tölteni a szabadidődet, ha szívesen belelátnál egy jól működő szervezet mindennapjaiba, ha érdekel az ökológiai szemlélet, a fenntartható mezőgazdaság és élelmiszerellátás, akkor közöttünk a helyed!

Az Ökológiai Mezőgazdasági Kutatóintézet (ÖMKi) olyan kutatási-innovációs feladatokon dolgozik, amelyek a gyakorlatban is alkalmazható eredményekkel segítik a hazai mezőgazdaság és élelmiszertermelés fenntartható fejlődését. Ennek érdekében kutatási hálózatokat alakítunk ki a gazdálkodókkal, hazai és nemzetközi kutatóintézetekkel, valamint ismeretterjesztő munkát végzünk, szaktanácsadást nyújtunk. Az ismeretterjesztés munkánk egyik alappillére, ezért három fős kommunikáció csapatunk soha nem fogy ki a hasznos és érdekes feladatokból.

Téged keresünk:

- ha kommunikációs képességeidet kamatoztatnád vagy továbbfejlesztenéd,

- ha besegítenél, hogy minél több érdekes hír és tapasztalat jusson el az ÖMKi kommunikációs csatornáin a gazdákhoz és a hobbikertészekhez,

- ha szívesen szerkesztesz online felületeket vagy szervezel eseményeket,

- ha fotóznál vagy rögzítenél akár amatőr tehetségeddel kép és videó anyagokat a rendezvényeinken!

Ha nálunk leszel önkéntes, akkor ígérjük neked:

- az együttműködést az ÖMKi jól működő kommunikációs csapatával, ahol pezseg a hiteles marketing-kommunikációs élet,

- megismerheted a biokertészkedés szemléletét és módszereit, miközben a kutatásokba is betekinthetsz,

- fejlesztheted, alkalmazhatod kommunikációs képességeidet,

- önkéntes munkáddal a fenntartható mezőgazdaság és a helyben termelt, egészséges élelmiszerek jelenét és jövőjét építed!

Ha heti néhány órát szívesen segítesz, annak rendkívül örülünk és akkor is ugyanúgy megbecsüljük a munkádat, ha csak alkalomszerűen és időszakosan jut időd önkéntes feladatokra.

Munkánkat Budapesten óbudai központtal végezzük, kutatóink és a velük együttműködő gazdák az ország egész területén jelen vannak, miközben munkánk egy részét online végezzük.

Várjuk jelentkezésedet a szilvia.dora@biokutatas.hu címre!

Idén 15. alkalommal osztjuk ki az Önkéntességért díjakat.

2009-ben azzal a céllal hoztuk létre ezt a díjat, hogy növeljük az önkéntesség társadalmi ismertségét és elismertségét. 15 év távlatából elmondhatjuk, hogy ma már az önkéntesség a nonprofit szféra minden területén jelen van, és egyre több azon magánszemélyek száma, akik alkalmanként vagy rendszeresen végeznek önkéntes tevékenységet.

A feladatunk e téren ma már az önkéntesség minőségének fejlesztése mind az önkénteseket foglalkoztató civil szervezetek körében, mind az önkéntes tevékenységet végzők körében. Mára az önkéntesség kilépett az „egyszerű segítségnyújtás” szerepből. Egyre többen ismerik fel az önkéntesség szerepét, fontosságát a közösségépítésben, és azt, hogy az önkéntesség során megszerzett tapasztalatok nagy mértékben hozzájárulnak a kulcsképességek fejlesztéséhez. Az önkéntesség hozzájárul a fizikai és mentális egészség megőrzéséhez, segítséget ad a pályaválasztáshoz és pályamódosításhoz is

A 2023-as év az elmúlt 3 év eseményei - a Covid-19 járvány és az Ukrajnában kitörő háború -után az önkéntesség terén is hozott némi nyugalmat , így a rendkívüli évek után a korábbi aktivitással, kevesebb váratlan helyzettel szembetalálkozva lehetett szervezni és megvalósítani az önkéntes programokat.

A hagyományokhoz híven idén is várjuk a pályázatokat az Év Önkéntes Programja díjra olyan civil szervezetektől, intézményektől, akik mindennapi tevékenységeiket önkéntesek segítségével látják el. Örömmel fogadnánk olyan pályázatokat, amely bemutatja, hogy az önkéntes program, az önkéntesek bevonása milyen előrelépést hozott a szervezet életében az elmúlt 15 évben, nem csak az elmúlt 1 év során. Például: ha az évek során egy kisebb önkéntes közösségből mára már az önkéntesekre támaszkodó jól működő civil szervezet lett.

2023-ben is keressük az Év Önkéntesét, a díjra olyan személyek jelölését várjuk, akik példaértékű önkéntes tevékenységet végeznek és e tevékenységük révén másokat is motiválnak az önkéntes tevékenységre. Fontos, hogy ebbe a kategóriába jelölni kell a díjra érdemesnek tartott személyt, önjelölés nem lehetséges.

Ma már a legtöbb cég életében fontos szerepet tölt be a társadalmi felelősségvállalás (CSR) a fentarthatóság, az employer branding. Ezek mind olyan tevékenységek egy vállalaton belül, melyekbe beépíthető az önkéntesség valamilyen formában. A Legjobb Vállalati Önkéntes Program nívódíjra azon vállalatok pályázatait várjuk, akik elősegítik, biztatják, támogatják munkavállalóikat önkéntes tevékenységek végzésére és ehhez a vállalat minden szükséges hátteret biztosít. Ezek a tevékenységek lehetnek fizikai munkán alapulóak és szaktudást átadóak is, azaz Pro Bono tevékenységek.

Az Év Közösségi Kezdeményezése közönségdíjra, olyan helyi kisebb szervezetek vagy helyi önkéntesekből álló közösségek jelentkezését várjuk, amelyek saját közvetlen környezetükben végeznek kiemelkedő tevékenységet önkéntesekkel. Ezt a díjat közönségdíj formájában adjuk ki, melyre online formában várjuk majd a szavazatokat. A szavazásról az Önkéntes Központ Alapítvány Facebook oldalán fogunk tájékozatatást adni.

A szavazás időtartama 2023. október 16. 18.00 - 2023. november 10.18.00

Minden más kategóriában a pályázatokat szakmai zsűri fogja értékelni és elbírálni.

A nyerteseknek a díjak átadására egy díjátadó est keretében 2023. december 07. Budapesten az Impact Hub dísztermében kerül sor.

Pályázatok beadási határideje: 2023. október 09.

Online formában eléhető pályázati űrlapok linkjei:

Az ÉV ÖNKÉNTESE 2023.

Az ÉV ÖNKÉNTES PROGRAMJA 2023.

A LEGJOBB VÁLLALATI ÖNKÉNTES PROGRAM NIVÓDÍJ (cégek)

Az ÉV KÖZÖSSÉGI KEZDEMÉNYEZÉSE 2023. (közönségdíj)

Önkéntessségért díj 2023. Részvételi szabályzata itt érhető el:

https://drive.google.com/file/d/1r98akpX3nGgpVxwdDoBK8uVC8AMndpL3/view?u...